关于您在工地上门牙掉落五颗的赔偿问题，这确实是一个涉及工伤赔偿的具体案例。根据《工伤保险条例》及相关法律规定，我可以为您详细解析可能的赔偿项目和计算方式。
首先，明确结论：具体的赔偿金额并非固定，而是需要根据您的伤残等级、工资水平、治疗费用等多个因素来综合确定。
接下来，我为您详细分析：
医疗费用：
- 工伤保险基金将支付您因治疗工伤所产生的医疗费用，包括因牙齿缺失而需要的补牙、镶牙等费用。
一次性伤残补助金：
- 经劳动能力鉴定，如果您被认定为七级至十级伤残，将从工伤保险基金按等级支付一次性伤残补助金。具体为：七级13个月本人工资，八级11个月，九级9个月，十级7个月。
停工留薪期工资：
- 在您因工伤暂停工作接受治疗期间，停工留薪期内原工资福利不变，由单位按月支付。
生活护理费（如适用）：
- 如果因工伤牙齿缺失影响您的进食等后续生活问题，您有权要求单位支付生活护理费等。
此外，您还需要注意：
- 工伤认定：及时申请工伤认定是获得赔偿的前提。所在单位应在30日内申请，若未申请，您或您的近亲属可在1年内自行申请。
- 劳动能力鉴定：认定工伤后，需进行劳动能力鉴定以确定伤残等级，这将直接影响赔偿金额。
- 单位参保情况：如果单位缴纳了工伤保险，大部分费用将由工伤保险基金赔付；如果未缴纳，相关赔偿将由单位承担。
最后，我建议您：
- 尽快收集相关证据（如医疗记录、工伤认定决定书等）。
- 与单位沟通协商赔偿事宜，若无法达成一致，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
- 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。
希望以上分析能对您有所帮助，祝您早日解决问题并恢复健康。