针对您提出的“就业协议单位名称其中一个字多加了一笔咋办”的问题，这确实是一个需要细致处理的情况，因为就业协议上的单位名称必须准确无误，以免影响您未来的就业手续和相关权益。以下是我为您提供的详细解答：

一、问题确认

首先，您需要确认就业协议上单位名称的错误情况，即具体是哪个字多加了一笔，以及这个错误是否显著到足以影响单位名称的识别和法律效力。

二、处理步骤

1. 联系单位人事部门：

   • 您应尽快与签订就业协议的单位的人事部门或相关负责人取得联系，说明情况，并询问他们对于此类错误的处理流程。
   • 提供错误的具体位置和内容，以便他们能够快速定位并确认问题。

2. 准备更正材料：

   • 根据单位的要求，您可能需要准备一份书面说明，详细阐述错误的情况，并附上正确的单位名称。
   • 如果单位有特定的更正表格或流程，请按照他们的要求填写和提交。

3. 单位出具更正证明：

   • 单位在确认错误后，应出具一份正式的更正证明或说明，明确指出原就业协议中的单位名称错误，并提供正确的名称。
   • 这份证明应加盖单位公章，以确保其法律效力。

4. 更新就业协议：

   • 如果可能，您应与单位协商更新就业协议，将正确的单位名称写入新协议中。
   • 如果无法更新原协议，至少应确保更正证明与原协议一同保存，以备未来需要。

三、注意事项

1. 及时性：

   • 此类错误应尽快处理，以免影响您后续的就业手续，如报到、落户、社保缴纳等。

2. 法律效力：

   • 确保所有更正材料都加盖了单位公章，以证明其真实性和法律效力。

3. 备份保存：

   • 保留好所有与更正相关的材料，包括书面说明、更正证明、新就业协议（如有）等，以备未来需要。

四、参考信息说明

虽然您提供的参考信息主要是关于企业名称纠正的政府公告，但这并不直接适用于您的情况。不过，它强调了单位名称准确性的重要性，以及政府或相关机构在处理此类问题时的严肃态度。这进一步说明了您需要及时、正确地处理就业协议上的单位名称错误。

综上所述，您应尽快与单位人事部门联系，按照他们的要求准备更正材料，并确保所有更正都得到正式确认和保存。希望这些建议能对您有所帮助。