关于您提出的“工伤中到家门口没上楼取个快递是否算工伤”的问题，这需要根据具体情况来判断，但一般来说，此类情形可能较难直接认定为工伤。以下是我从不同角度为您进行的分析：

1. 工伤认定的基本原则：

   • 工伤认定通常遵循“工作原因、工作场所、工作时间”三个基本原则。即，伤害必须是在工作时间、工作场所内，因工作原因导致的。

2. 对您具体情形的分析：

   • 工作原因：取快递本身通常不被视为工作的一部分，除非该快递与工作直接相关（如工作文件、设备等）。如果快递是个人物品，那么取快递的行为就更难被认定为工作原因。
   • 工作场所：虽然您已经到家门口，但尚未上楼，这个地点可能处于工作场所与家庭住所的交界处。然而，工伤认定中的“工作场所”通常指的是实际进行工作的地点，如办公室、工厂等，而不包括从工作场所到家庭住所的通勤路径（除非该路径被明确纳入工作场所范围，如某些特殊工作安排）。
   • 工作时间：如果您是在工作时间之外取快递，那么这一行为显然不符合“工作时间”的要求。即使是在工作时间，如果取快递不是工作的一部分，也难以认定为工伤。

3. 可能的例外情况：

   • 如果取快递是您工作的一部分（如您的工作职责包括接收和分发快递），且该行为发生在工作时间和工作场所内（如您在办公室楼下取快递），那么这种情况下可能构成工伤。
   • 如果您在取快递过程中遭遇了意外（如交通事故），且该意外与工作有直接关联（如您是在为工作取快递的路上遭遇事故），那么也可能构成工伤。但这种情况需要具体证据支持。

4. 法律建议：

   • 如果您认为自己的情况可能构成工伤，建议尽快收集相关证据（如工作证明、快递单、事故现场照片等），并向当地劳动保障部门或工伤保险机构报告。
   • 工伤认定是一个复杂的过程，需要综合考虑多种因素。如果您对认定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

总结来说，工伤中到家门口没上楼取个快递是否算工伤，取决于多个因素的综合判断。在大多数情况下，此类行为可能较难直接认定为工伤。但如果您认为自己的情况有特殊之处，建议咨询专业律师或当地劳动保障部门以获取更具体的法律建议。如果您有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。