网贷逾期后，工资代发本身并不违法，但若网贷公司或相关方未经合法程序擅自扣划工资，则可能构成违法。以下从不同角度为你详细分析：

一、工资代发的合法性基础

工资代发，通常指的是用人单位将员工的工资通过银行转账等方式支付给员工，这是用人单位履行支付工资义务的一种常见方式，本身并不涉及违法问题。在网贷逾期的情境下，如果借款人（即员工）与网贷公司之间存在债务关系，但网贷公司并未通过法律程序获得对借款人工资的扣划权，那么网贷公司或任何第三方擅自扣划借款人的工资，就可能构成对借款人财产权的侵犯，是违法的。

二、网贷公司扣划工资的合法程序

1. 诉讼或仲裁程序：网贷公司如果认为借款人逾期未还款，应当首先通过诉讼或仲裁等法律程序来确认债务关系，并获得对借款人财产的强制执行权。
2. 执行程序：在获得法院或仲裁机构的生效判决或裁决后，网贷公司需要向法院申请强制执行，由法院依法对借款人的财产进行查封、扣押、冻结或划拨等措施。在这个过程中，法院会依法保障借款人的基本生活费用，不会全部扣划其工资。

三、违法扣划工资的法律后果

如果网贷公司或相关方未经合法程序擅自扣划借款人的工资，借款人可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 向劳动监察部门投诉：借款人可以向当地的劳动监察部门投诉，要求劳动监察部门对用人单位或网贷公司的违法行为进行调查和处理。
2. 提起民事诉讼：借款人还可以向法院提起民事诉讼，要求网贷公司或相关方返还被扣划的工资，并赔偿因此造成的损失。
3. 报警处理：如果网贷公司或相关方的行为涉嫌犯罪（如盗窃罪、侵占罪等），借款人还可以向公安机关报案，要求追究其刑事责任。

四、特殊情况下的工资扣划

在某些特殊情况下，如借款人同意网贷公司从其工资中扣划部分款项用于还款，或者借款人与网贷公司之间存在其他合法的扣划协议，那么这种扣划行为可能是合法的。但即便如此，也应当确保扣划的金额不超过借款人的承受能力，并保障其基本生活费用。

建议：如果你面临网贷逾期且工资被擅自扣划的情况，建议你首先收集相关证据（如工资条、扣划记录、借款合同等），然后咨询专业律师（即我，刘伟律师，专注于刑事辩护、房产纠纷、交通事故、劳动纠纷、公司事务、经济纠纷、合同纠纷、取保候审等领域）的意见，以便更好地维护自己的合法权益。