离职后是否还会被纪委调查，这主要取决于离职前的行为是否涉及违纪违法，以及纪委是否已经掌握了相关线索或证据。以下从几个不同角度为你详细分析：

1. 离职前行为性质：

   • 如果在离职前，你的行为已经构成了违纪违法，比如贪污受贿、滥用职权等，那么即使你已经离职，纪委仍然有权对你进行调查。因为违纪违法行为并不因离职而消失，纪委的职责就是查处这些行为，维护党纪国法的严肃性。
   • 相反，如果你在离职前的行为都是合法合规的，没有违反任何党纪国法，那么纪委就没有理由对你进行调查。

2. 纪委调查的启动条件：

   • 纪委的调查通常不是随意的，而是基于一定的线索或证据。如果纪委已经掌握了关于你违纪违法的线索或证据，那么他们就有权对你进行调查，无论你是否已经离职。
   • 如果没有任何线索或证据，纪委一般不会随意启动调查程序。

3. 离职后的配合义务：

   • 即使你已经离职，如果纪委认为有必要对你进行调查，你仍然有义务配合纪委的调查工作。这包括提供相关证据、接受询问等。
   • 如果你拒绝配合调查，可能会面临更严重的法律后果，比如被认定为妨碍公务等。

4. 法律后果：

   • 如果经过调查，确认你在离职前存在违纪违法行为，那么你将面临相应的法律后果，包括党纪处分、行政处罚甚至刑事处罚。
   • 如果调查结果显示你没有违纪违法行为，那么纪委将结束调查，你也不会因此受到任何影响。

给你的建议：

• 如果你担心自己离职后会被纪委调查，首先应该回顾自己在离职前的行为是否合法合规。
• 如果确实存在违纪违法的行为，建议主动向纪委说明情况，争取从轻处理。
• 如果没有任何违纪违法的行为，那么无需过于担心，纪委的调查是严谨的，不会随意对无辜的人进行调查。

总结来说，离职后是否会被纪委调查，取决于你离职前的行为是否涉及违纪违法以及纪委是否掌握了相关线索或证据。如果你对此有任何疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供更详细的法律建议。