核心结论：一方存在过错，另一方将其打伤的赔偿问题，需根据过错程度、因果关系及法律规定综合判断，具体分以下两种情况处理：
1. 过错方存在明显过错（如挑衅、辱骂、先动手等），但打人方超出必要限度
- 赔偿原则：打人方仍需承担主要赔偿责任，但过错方的过错可减轻打人方的责任比例。
- 法律依据：根据《民法典》第1173条，被侵权人对同一损害的发生或扩大有过错的，可减轻侵权人的责任。
- 具体分析：
- 若过错方仅存在轻微过错（如言语冲突），打人方直接动手导致受伤，打人方可能承担80%-90%责任，过错方自担10%-20%。
- 若过错方先动手且手段激烈（如持械攻击），打人方为防卫反击但超出必要限度（如对方已停止攻击仍继续殴打），打人方可能承担50%-70%责任，过错方自担30%-50%。
- 赔偿范围：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等实际损失，以及伤残赔偿金（若构成伤残）、精神损害抚慰金（视情况而定）。
2. 过错方存在重大过错（如严重侮辱、暴力威胁等），打人方属于正当防卫或防卫过当
- 赔偿原则：
- 正当防卫：若打人行为完全符合《刑法》第20条正当防卫条件（如针对正在进行的不法侵害、未明显超过必要限度），则无需承担民事赔偿责任，甚至可能不承担刑事责任。
- 防卫过当：若防卫行为明显超过必要限度（如对方仅推搡，打人方却持刀重伤对方），需承担适当赔偿责任，但过错方仍需自担主要责任。
- 具体分析：
- 正当防卫需满足“即时性、必要性、适度性”三要件，实践中认定严格，需结合现场证据（如监控、证人）判断。
- 防卫过当的赔偿比例通常低于普通侵权，可能为30%-50%，具体由法院根据双方过错程度、损害后果等自由裁量。
- 赔偿范围：与普通侵权类似，但防卫过当情况下，精神损害抚慰金可能不予支持或降低标准。
关键提醒
- 证据固定：无论哪种情况，务必保留现场证据（如录音、录像、医疗记录、报警回执等），以证明双方过错程度及因果关系。
- 及时报警：打人行为可能涉及治安处罚或刑事犯罪，公安机关的调查结论是划分责任的重要依据。
- 协商与诉讼：若双方对赔偿金额争议较大，可先通过调解组织协商；协商不成，可向法院起诉，由法院根据证据和法律判决。
建议：若涉及具体案件，建议携带相关证据材料（如医疗单据、现场照片、证人联系方式等）进一步咨询，以便更精准地分析责任比例和赔偿方案。