当两人发生动手冲突，导致其中一方受伤时，赔偿问题需根据具体情况来判定。以下是一些关于赔偿的详细解答：

一、责任归属与赔偿原则

1. 明确责任：

   • 在双方动手的冲突中，首先要明确各自的责任。若双方都参与了动手，责任将根据各自的过错程度来分担，即谁错得多，谁承担的责任就更大。

2. 赔偿原则：

   • 侵权方需承担受伤方的合理支出，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费等。
   • 若伤情构成伤残，还需赔偿残疾赔偿金等。
   • 如果受伤方自身也有过错，可以相应减轻侵权方的赔偿责任。

二、赔偿范围与计算

1. 医疗费：

   • 包括挂号费、药品费、检查费、治疗费等，以实际支出的票据为准。

2. 误工费：

   • 根据受伤方因受伤不能工作而减少的收入来计算，如原本每天的收入乘以受伤休息的天数。

3. 护理费：

   • 根据护理所需的实际情况合理确定，如请护工的费用。

4. 其他费用：

   • 包括交通费（为就医等产生的费用）、营养费（结合伤情酌情确定）等。

三、赔偿解决途径

1. 协商：

   • 双方首先可以尝试自行协商赔偿事宜，达成一致后签订赔偿协议。

2. 调解：

   • 若协商不成，可寻求调解机构的帮助，如人民调解委员会进行调解。

3. 诉讼：

   • 若调解后仍无法达成一致，受伤方可以向法院起诉，要求对方按责任比例承担赔偿责任。
   • 在诉讼过程中，受伤方需提供充分的相关证据，如医院诊断证明、治疗费用清单、误工证明等，以证明自己的受伤情况以及损失的具体数额。

四、注意事项

1. 保留证据：

   • 在整个事件处理过程中，双方都应保留好相关证据，如医疗记录、费用票据、收入证明等，以便在协商或诉讼时使用。

2. 法律咨询：

   • 如有需要，双方可以寻求专业法律人士的帮助，进行法律咨询和代理。

综上所述，当两人动手导致一方受伤时，赔偿问题需根据双方的责任、赔偿范围与计算方式以及赔偿解决途径来综合考虑。在处理过程中，双方应保持冷静、理性沟通，并尽可能保留好相关证据以维护自己的合法权益。