关于“仲裁5天之内给消息么”这一问题，结论是：劳动仲裁的受理及答复时间并非固定为5天，而是根据具体情况和法律规定来确定。以下是对此问题的详细分析：

1. 仲裁受理时间：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，会作出是否受理的决定。这意味着，在正常情况下，仲裁委员会会在五日内告知申请人是否受理其仲裁申请。但这并不等同于说仲裁委员会一定会在五日内给出关于案件实体处理的“消息”。

2. 仲裁审理期限：

   • 如果仲裁委员会决定受理案件，那么它会进入审理阶段。根据法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。因此，从受理到裁决，整个过程可能需要四十五日至六十日不等，具体时间取决于案件的复杂程度和仲裁委员会的工作安排。

3. 特殊情况下的时间处理：

   • 在某些特殊情况下，如当事人因不可抗力或其他正当理由耽误期限的，可以在障碍消除后的十日内申请顺延期限。此外，如果仲裁庭在审理过程中发现案件需要追加当事人或需要补充证据等，也可能导致审理期限的延长。

4. 实际操作中的建议：

   • 对于申请人来说，提交仲裁申请后，应耐心等待仲裁委员会的通知。如果五日内未收到受理或不予受理的通知，可以主动联系仲裁委员会查询案件进展情况。
   • 在等待期间，申请人可以准备相关证据材料，以便在仲裁庭审理时能够充分展示自己的主张。
   • 如果对仲裁结果不服，申请人还可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

总结来说，劳动仲裁的受理及答复时间并非固定为5天，而是根据具体情况和法律规定来确定。申请人应耐心等待仲裁委员会的通知，并在必要时主动查询案件进展情况。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。