在工伤认定中，并没有明确规定工伤抢救超过多少时间后死亡就不能算工伤。工伤的认定主要依据的是事故发生时的情况以及后续的医疗救治过程，而非单纯以抢救时间的长短来判定。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤认定的基本原则

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定主要遵循“三工”原则，即工作时间、工作场所、因工作原因。只要是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的情形，就应当认定为工伤。

二、关于抢救时间与工伤认定的关系

1. 抢救时间不是决定性因素：工伤的认定并不直接取决于抢救时间的长短。即使抢救时间较长，只要事故发生时符合工伤认定的条件，且后续的医疗救治过程与事故伤害有直接关联，就仍然有可能被认定为工伤。
2. 关注事故发生时的情形：在工伤认定中，更关注的是事故发生时的具体情况，如是否在工作时间内、是否在工作场所内、是否因工作原因受到伤害等。这些因素是决定是否认定为工伤的关键。

三、特殊情况下的工伤认定

1. 48小时之内经抢救无效死亡的：根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这一规定虽然涉及到了抢救时间，但主要是针对突发疾病的情况，且强调的是“48小时之内经抢救无效死亡”这一特定情形。
2. 超过48小时的情况：对于超过48小时经抢救无效死亡的情况，并不能直接排除工伤认定的可能性。如果事故发生时符合工伤认定的条件，且后续的医疗救治过程与事故伤害有直接关联，即使抢救时间超过了48小时，也仍然有可能被认定为工伤。这需要根据具体情况进行综合判断。

四、法律建议

1. 及时申请工伤认定：如果发生工伤事故，用人单位或工伤职工及其近亲属应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关证据材料。
2. 关注医疗救治过程：在医疗救治过程中，应保留好相关的医疗记录、诊断证明等证据材料，以便在工伤认定时提供有力的支持。
3. 咨询专业律师：如果对于工伤认定有疑问或遇到复杂情况，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。

总结来说，工伤抢救时间的长短并不是决定是否认定为工伤的关键因素。在工伤认定中，应更关注事故发生时的具体情况以及后续的医疗救治过程与事故伤害的关联性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。