针对电梯销售新规下旧合同的处理，需分情况讨论，核心结论如下：

1. 若新规未明确溯及力或未禁止旧合同继续履行
   旧合同原则上仍有效，双方应按原约定履行。但需注意：

   • 合规性审查：若旧合同条款（如技术标准、安全要求）与新规冲突，需通过补充协议修改条款，确保合同内容符合新规。例如，新规要求电梯增加物联网监测功能，而旧合同未约定，双方可协商增加该条款并明确费用分担。
     
   • 履行障碍处理：若因新规导致履行成本显著增加（如原材料涨价、检测流程变更），可依据《民法典》第533条主张情势变更，要求重新协商合同价款或履行方式；协商不成可诉请法院或仲裁机构变更或解除合同。

2. 若新规明确禁止旧合同继续履行或设定过渡期

   • 过渡期内合同：若新规给予过渡期（如“自2025年1月1日起，所有电梯销售合同需符合XX标准”），旧合同在过渡期内可继续履行，但需在期限届满前完成合规改造（如升级控制系统），否则可能面临行政处罚或合同违约风险。
     
   • 禁止性规定：若新规直接禁止旧合同履行（如“禁止销售未通过XX认证的电梯”），则合同目的无法实现，双方可依据《民法典》第563条解除合同，并协商责任分担（如已支付货款是否退还、已生产设备如何处理）。

3. 合同解除后的法律后果

   • 恢复原状：若合同因新规解除，双方应返还已取得的财产（如退货、退款），无法返还的应折价补偿。
     
   • 损失分担：若解除系因新规导致，可依据公平原则分担损失。例如，卖方已为生产定制电梯投入成本，买方已支付预付款，可协商由双方按比例承担损失。
     
   • 违约责任免除：因新规导致合同无法履行，通常不构成违约，但需及时通知对方并提供证明（如政府文件、行业协会通知）。

实务建议：

• 立即审查旧合同：核对合同条款与新规的冲突点，标记需修改的内容（如技术参数、验收标准）。
  
• 与对方协商：优先通过补充协议明确合规改造方案、费用分担及时间节点，避免诉讼风险。
  
• 留存证据：保存新规文件、沟通记录、合规改造支出凭证等，以备争议时使用。
  

若涉及具体合同条款或新规细节，可进一步提供信息，我将结合条款内容为您分析风险点及应对方案。