结论：在合伙关系中，若一方被不让继续参与经营，是否仍需风险共担，这主要取决于合伙协议的约定以及合伙关系的实际状态。以下从不同角度进行分析：
合伙协议有明确约定的情况：
- 如果合伙协议中明确规定了，在特定情况下（如一方被除名、退出合伙等），该方不再承担合伙风险，那么按照协议约定，该方在不让继续参与经营后，确实无需再承担风险。
- 反之，如果合伙协议中没有此类约定，或者约定不明确，那么就需要根据合伙法的相关规定以及合伙关系的实际状态来判断。
合伙协议无明确约定或约定不明确的情况：
- 根据合伙法的一般原则：在合伙关系中，合伙人通常需要共同承担经营风险。如果一方被不让继续参与经营，但并未通过合法程序退出合伙（如未达成退伙协议、未进行清算等），那么该方可能仍需承担合伙风险，尤其是在合伙债务方面。
- 考虑实际经营状态：如果一方被不让继续参与经营，且实际上已经无法对合伙事务产生任何影响，同时其他合伙人也接受了这一状态，并继续以合伙名义进行经营，那么从公平原则出发，可以认为该方在不让继续参与经营后，不再承担后续的经营风险。但这一判断需要具体分析合伙关系的实际情况，以及各方当事人的行为表现。
- 特殊情形下的风险承担：如果一方被不让继续参与经营是由于其自身的过错（如违反合伙协议、损害合伙利益等）导致的，那么根据合伙法的相关规定，该方可能需要对其过错行为造成的损失承担赔偿责任，但这并不等同于继续承担合伙风险。
建议与措施：
- 审查合伙协议：首先，建议各方当事人仔细审查合伙协议，了解其中关于风险承担、退伙、除名等条款的约定。
- 协商与调解：如果合伙协议中没有明确约定，或者各方对约定存在争议，建议通过协商或调解的方式解决纠纷。这可以避免不必要的法律诉讼，节省时间和成本。
- 寻求法律救济：如果协商或调解无果，各方当事人可以寻求法律救济，通过诉讼或仲裁等方式解决纠纷。在此过程中，建议咨询专业律师的意见，以确保自身权益得到充分保护。
举例说明：假设甲、乙、丙三人共同成立了一家合伙企业，并签订了合伙协议。后来，由于甲违反了合伙协议中的某些条款，乙和丙决定不让甲继续参与经营。在此情况下，如果合伙协议中明确规定了因违反协议被除名的合伙人不再承担合伙风险，那么甲在不让继续参与经营后，确实无需再承担风险。但如果合伙协议中没有此类约定，或者约定不明确，那么甲是否仍需承担风险就需要根据合伙法的相关规定以及合伙关系的实际状态来判断了。
后续思考：在处理此类纠纷时，除了考虑合伙协议的约定和合伙法的规定外，还需要充分考虑各方当事人的实际行为表现、合伙关系的实际状态以及公平原则等因素。因此，建议各方当事人在处理此类纠纷时保持冷静、理性，并寻求专业律师的帮助以确保自身权益得到充分保护。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。