针对您提出的“欠薪怎样找业主解决”的问题，以下是一份详细且具有深度的解答：
首先，面对欠薪问题，我们建议您采取以下步骤来寻求解决方案：
一、协商调解
与业主直接沟通：
- 尝试与业主进行面对面的沟通，明确表达您的欠薪情况，并询问欠薪的原因。
- 在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的争执，以便更好地寻求解决方案。
寻求第三方调解：
- 如果直接沟通无果，您可以考虑邀请第三方（如共同的朋友、行业内的资深人士或调解机构）进行调解。
- 第三方调解往往能提供更客观、中立的视角，有助于双方达成共识。
二、投诉举报
向劳动保障监察部门投诉：
- 您可以直接到当地劳动保障监察部门进行投诉，根据《劳动保障监察条例》的规定，任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或规章的行为都有权举报。
- 投诉时，请准备详细的书面材料，包括您的个人信息、工作单位信息、欠薪事实及要求足额支付工资的请求等。如果不会写书面材料，也可以口头投诉，由接待人员记录并经您确认无误后按手印。
利用官方欠薪反映渠道：
- 您可以通过“国务院客户端”小程序等官方渠道反映欠薪线索。具体操作流程为：找到【便民服务】点开【更多】，在上方菜单栏找到【投诉】，点击【欠薪线索反映】版块进行线索反映。
- 全国根治欠薪线索反映平台也会将您的线索自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理，确保欠薪问题得到及时有效解决。
拨打举报投诉电话：
- 您还可以拨打劳动保障监察部门的热线12333、司法部门的热线12348或工会组织的热线12351进行投诉举报。
三、法律武器
劳动仲裁：
- 如果协商调解和投诉举报均无法解决问题，您可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
- 劳动仲裁机构将依法对您的欠薪问题进行裁决，并出具具有法律效力的仲裁裁决书。
提起诉讼：
- 如果劳动仲裁后任何一方不服，可以向法院提起诉讼。
- 经仲裁后都服从，但劳动仲裁裁决生效后用人单位不执行的，您还可以申请法院强制执行。
- 对于劳务欠款类的问题，您也可以直接向法院提起民事诉讼。
申请免费法律援助：
- 如果您经济困难且符合法律援助条件，可以向所在地的法律援助机构提出申请。
- 法律援助机构将为您提供免费的法律咨询和代理服务，帮助您更好地维护自己的合法权益。
四、特别提醒：
- 在处理欠薪问题时，请务必保留好相关证据，如工资条、工作合同、考勤记录等，以便在需要时提供证明。
- 欠薪行为须是2年内发生，因此请及时采取行动，避免超过时效限制。
- 在与业主沟通或投诉举报时，请保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击，以免加剧矛盾或影响问题解决。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您在处理欠薪问题过程中遇到任何困难或疑问，请随时咨询相关部门或专业人士以获取更具体的帮助和指导。