结论：仲裁委要求审批部门锁定企业不能注销时，审批部门通常应当听从并配合，但具体是否听从还需考虑仲裁委要求的合法性、合理性以及审批部门的职责范围。

分析：

1. 仲裁委的职权与要求：

   • 仲裁委在处理劳动纠纷等案件时，有权根据案件需要采取相应的保全措施或提出相关要求，以确保案件的顺利审理和裁决的执行。
   • 如果仲裁委认为企业注销可能影响案件的审理或裁决的执行，它有权要求相关部门（如审批部门）采取措施防止企业注销。

2. 审批部门的职责：

   • 审批部门负责企业的注册、变更、注销等行政审批事项，其职责是确保企业行为的合法性和合规性。
   • 当审批部门收到仲裁委的要求时，它应当首先审查该要求的合法性和合理性。如果要求合法且合理，审批部门应当配合仲裁委的工作，采取相应措施防止企业注销。

3. 法律框架与配合义务：

   • 根据相关法律法规，行政机关之间应当相互配合，共同维护社会秩序和公共利益。
   • 在劳动纠纷等案件中，仲裁委和审批部门作为不同的行政机关，应当相互协作，确保案件的顺利处理和裁决的有效执行。
   • 如果审批部门拒绝配合仲裁委的要求，且没有合理的法律依据，那么它可能面临法律责任，包括被上级机关责令改正、被法院判决履行职责等。

4. 特殊情况与例外：

   • 如果仲裁委的要求存在违法或不合理之处，审批部门有权拒绝配合，并可以向仲裁委提出异议或向上级机关反映情况。
   • 另外，如果审批部门认为企业注销并不影响案件的审理或裁决的执行，或者存在其他更紧迫的行政审批事项需要处理，它也可以在与仲裁委沟通后，根据实际情况作出决定。

建议：

• 对于仲裁委来说，在提出要求时应当确保要求的合法性和合理性，并充分考虑审批部门的职责范围和实际情况。
• 对于审批部门来说，在收到仲裁委的要求时应当及时审查并作出决定，如果认为要求合法且合理，则应当配合仲裁委的工作；如果认为要求存在违法或不合理之处，则应当拒绝配合并向仲裁委提出异议。
• 在实际操作中，仲裁委和审批部门之间可以建立有效的沟通机制，以便及时协商解决可能出现的问题和分歧。

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