针对您提出的“清查假档案退休怎么处理”的问题，这是一个涉及档案真实性和退休手续合法性的重要问题。以下是我根据相关法律法规和实际案例，为您提供的详细解答：
一、假档案退休的认定
假档案退休通常指的是在办理退休手续时，提交了篡改、伪造等不真实的档案材料，以谋取不正当利益，如增加工龄、提高退休金等。这种行为严重违反了档案的真实性和严肃性，也损害了其他合法退休人员的权益。
二、处理流程
发现与查核：
- 社会保险管理服务中心在受理退休申请时，会对提交的材料进行初步审核。
- 如发现材料真实性存疑，会进一步到档案馆或其他相关部门进行查核。
调查取证：
- 档案部门或综合执法部门会组织开展调查取证工作，查明是否存在伪造档案的事实。
- 调查过程中，可能会涉及询问当事人、查阅相关记录、比对原始材料等。
固定证据：
- 在调查过程中，会收集并固定相关证据，如伪造的档案材料、证人证言、鉴定意见等。
移送处理：
- 如查明存在伪造档案的行为，档案部门会将案件移送至综合行政执法部门或其他有权处理的部门。
行政处罚与组织处理：
- 综合行政执法部门会根据行政处罚自由裁量标准，对当事人作出警告、罚款等行政处罚。
- 同时，根据《干部人事档案造假问题处理办法》等相关规定，对当事人和有关人员给予相应的组织处理，如批评教育、责令书面检查、诫勉处理、停职检查、调离岗位等。情节严重的，还可能给予引咎辞职、责令辞职、免职、降职等处理。
纠正不正当利益：
- 通过伪造档案获取的不正当利益，如增加的工龄、提高的退休金等，经组织审查认定后，会依据有关规定予以纠正、撤销或者取消。
三、实际案例参考
以浙江省丽水市查处的一起“虚构工龄”伪造档案案件为例：
- 市民朱某某在办理退休手续时，提交了伪造的档案材料以增加工龄。
- 社会保险管理服务中心发现材料真实性存疑后，到档案馆进行查核并确认无相关记录。
- 档案部门立即组织开展调查取证工作，查明朱某某、周某某涉嫌共同伪造档案事实并固定相关证据。
- 案件被移送至市综合行政执法局后，对两人作出警告并从轻处以相应罚款。
四、建议与提醒
- 遵守法律法规：在办理退休手续时，应严格遵守相关法律法规和规定，提交真实、合法的档案材料。
- 增强档案意识：提高档案法治意识，了解档案的重要性和真实性要求，避免因为一时之利而触犯法律。
- 积极配合调查：如被怀疑存在伪造档案的行为，应积极配合相关部门的调查工作，如实说明情况并提供真实材料。
综上所述，清查假档案退休是一个严肃的问题，涉及法律法规的遵守和档案真实性的维护。希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的法律咨询，请随时告知。