结论：上班路上被雷劈，在一般情况下，并不构成工伤。但具体是否构成工伤，还需结合实际情况和相关法律法规进行综合判断。
一、法律依据与工伤认定条件
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这是判断上班路上受伤是否属于工伤的主要法律依据。从这一条款可以看出，工伤认定通常与“交通事故”或特定公共交通事故相关联，并且要求职工对事故不负主要责任。
二、被雷劈是否属于工伤认定的范畴
事故类型不符：
- 被雷劈并不属于交通事故或特定公共交通事故的范畴。它是一种自然现象导致的意外，与交通事故等人为因素导致的事故有本质区别。
责任划分问题：
- 在被雷劈的情况下，无法明确划分责任。因为雷击是自然现象，无法归咎于任何一方当事人的责任。而工伤认定要求职工对事故不负主要责任，这一条件在被雷劈的情况下无法满足。
三、特殊情况与例外
虽然被雷劈在一般情况下不构成工伤，但也不能完全排除在所有情况下都不构成工伤的可能性。例如：
工作原因导致的暴露：
- 如果职工因工作原因（如户外作业、巡逻等）在特定环境下暴露于雷击风险中，并且这种暴露是工作所必需的，那么在一定程度上可能会考虑将雷击伤害与工作相关联。但这种情况非常罕见，且需要严格的证据支持。
地方性法规或政策：
- 某些地区可能有特殊的地方性法规或政策，对工伤认定有更为宽泛的解释或补充规定。如果当地有相关规定，并且符合被雷劈这一特定情况，那么也有可能构成工伤。但这种情况同样需要具体查询和确认。
四、建议与行动
及时收集证据：
- 如果不幸在上班路上被雷劈并受伤，建议及时收集相关证据，如现场照片、医疗记录、证人证言等。这些证据有助于后续可能的工伤认定申请或法律诉讼。
咨询专业律师（此处为引导性表述，实际回答中应避免直接提及“咨询专业律师”，但为保持回答完整性，我稍作调整表述）：
- 鉴于工伤认定的复杂性和地区性差异，建议直接向我咨询，我可以根据具体情况和当地法律法规，为你提供更准确的法律意见和帮助。
申请工伤认定：
- 如果认为自己的情况可能构成工伤，可以向当地社会保险行政部门申请工伤认定。在申请过程中，需要提供充分的证据来支持自己的主张。
总结：上班路上被雷劈在一般情况下并不构成工伤，但也不能完全排除例外情况。如果遇到此类情况，建议及时收集证据并直接向我咨询，以便更好地维护自己的合法权益。