孩子在学校打架后被学校停课半个月，这一做法是否合规，需结合具体情况及相关法律法规来综合判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 教育机构的管理权与纪律处分权：

   • 学校作为教育机构，对学生负有教育、管理和保护的职责。在维护校园秩序、保障学生安全方面，学校有权制定校规校纪，并对违反规定的学生进行相应的纪律处分。
   • 停课作为一种纪律处分措施，其目的在于通过暂时剥夺学生接受教育的权利，促使学生认识到自身错误，改正行为。然而，这种处分措施应当合理、适度，不能过度侵犯学生的受教育权。

2. 停课期限的合理性：

   • 停课半个月是否过长：这取决于打架事件的严重程度、学生的认错态度以及学校校规的具体规定。如果打架事件性质恶劣，造成严重后果，且学生拒不认错或屡教不改，学校可能会考虑较长时间的停课处分。但一般情况下，停课期限应当与违纪行为的严重程度相适应，避免过度惩罚。
   • 法律依据：虽然我国现行法律并未明确规定学校停课的具体期限，但根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定，学校应当尊重和保护学生的受教育权，不得随意剥夺。因此，停课处分应当遵循合理、适度的原则，确保不侵犯学生的合法权益。

3. 学校决策的程序正当性：

   • 学校在作出停课决定前，应当充分听取学生的陈述和申辩，了解事件的来龙去脉，确保决策的公正性和合理性。
   • 如果学校未按照法定程序进行调查和听证，直接作出停课决定，可能构成程序违法，学生或其家长有权向相关部门投诉或寻求法律救济。

4. 建议与应对措施：

   • 家长角度：如果认为学校的停课处分不合理或程序违法，家长可以首先与学校沟通协商，要求学校重新考虑处分决定或提供合理的解释。如果协商无果，家长可以向当地教育行政部门投诉或寻求法律援助。
   • 学校角度：学校在作出停课决定时，应当充分考虑事件的性质、学生的认错态度以及校规的具体规定，确保处分措施的合理性和适度性。同时，学校应当加强对学生纪律处分程序的规范和管理，确保决策的公正性和透明度。

总结来说，孩子在学校打架后被学校停课半个月是否合规，需结合具体情况及相关法律法规来综合判断。如果家长认为学校的处分决定不合理或程序违法，可以通过与学校沟通协商、向教育行政部门投诉或寻求法律援助等途径来维护孩子的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。