核心结论：若公司不按约定时间付租金，您可以通过协商、发送催告函、解除合同、提起诉讼或申请仲裁等方式来维护自身权益。以下是具体分析：

1. 协商解决

   • 前提与操作：首先，您可以尝试与公司进行友好协商，了解其未按时支付租金的具体原因。也许公司只是暂时遇到了资金周转问题，通过协商可以达成延期支付、分期支付等新的付款安排。
   • 优势：协商解决成本较低，不会破坏双方的合作基础，有利于维护长期的租赁关系。
   • 注意事项：在协商过程中，要注意保留好相关的沟通记录，如聊天记录、邮件等，以备后续可能出现的纠纷。

2. 发送催告函

   • 前提与操作：如果协商无果，您可以委托律师向公司发送催告函。催告函中应明确指出公司未按时支付租金的事实、违约责任以及要求其在一定期限内支付租金，否则将采取进一步的法律措施。
   • 优势：催告函具有一定的法律效力，能够给公司施加一定的压力，促使其尽快支付租金。同时，也为后续可能的法律诉讼或仲裁提供了证据。
   • 注意事项：催告函的内容要准确、清晰，避免使用过于激烈的言辞，以免引起不必要的纠纷。

3. 解除合同

   • 前提与操作：根据租赁合同的约定，如果公司逾期支付租金达到一定期限（如合同约定的宽限期），您有权解除合同。在解除合同前，应书面通知公司，并要求其在一定期限内搬离租赁物。
   • 优势：解除合同可以及时止损，避免因公司长期拖欠租金而给您造成更大的损失。同时，您还可以要求公司承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。
   • 注意事项：解除合同要严格按照合同约定和法律规定的程序进行，否则可能会被认定为违约解除，需要承担相应的法律责任。

4. 提起诉讼或申请仲裁

   • 前提与操作：如果公司拒绝支付租金且拒绝搬离租赁物，您可以向法院提起诉讼或根据租赁合同中的仲裁条款向仲裁机构申请仲裁。在诉讼或仲裁过程中，您需要提供租赁合同、催告函、租金支付记录等证据，以证明公司存在违约行为。
   • 优势：诉讼或仲裁是解决纠纷的最终途径，通过法院或仲裁机构的判决或裁决，能够强制公司支付租金并承担相应的法律责任。
   • 注意事项：诉讼或仲裁程序较为复杂，需要耗费一定的时间和精力。同时，您还需要承担诉讼费用或仲裁费用等成本。因此，在决定提起诉讼或申请仲裁前，要充分考虑自身的实际情况和成本效益。

在处理公司不按时间付租金的问题时，建议您根据具体情况选择合适的方式，并注意保留好相关证据，以维护自身的合法权益。如果您在此过程中遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。