结论：新刑法下，收受5万元贿赂是否可以保留公职，需根据具体情况判断，但通常情况下，收受贿赂达到一定数额会面临开除公职的处分。

分析：

1. 法律条款：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。对于受贿罪的处罚，根据受贿数额和情节轻重，可以处有期徒刑、拘役、罚金或者没收财产等。
   • 同时，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员因犯罪被判处刑罚的，应当给予开除处分。这意味着，如果公职人员因受贿罪被判处刑罚，那么其公职通常会被开除。

2. 数额与情节：

   • 收受5万元贿赂，已经达到了受贿罪的立案标准。根据相关司法解释，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
   • 然而，是否会被开除公职，并不仅仅取决于受贿的数额，还取决于具体的情节和后果。例如，如果受贿行为导致了严重的社会影响或者国家利益损失，那么即使受贿数额不大，也可能面临开除公职的处分。

3. 实际案例与司法实践：

   • 在司法实践中，对于公职人员受贿的案件，法院会综合考虑受贿数额、情节、后果以及被告人的认罪态度等因素来作出判决。如果受贿数额较大且情节严重，那么被告人很可能会被判处刑罚，并因此失去公职。
   • 此外，即使被告人没有被判处刑罚，但如果其行为严重违反了公职人员的职业道德和纪律要求，也可能面临行政处分，包括开除公职等。

4. 特殊情况：

   • 当然，也存在一些特殊情况。例如，如果受贿行为是在不知情的情况下发生的，或者受贿后及时退还了财物并主动向有关部门报告等，那么可能会减轻或免除处罚。但这种情况在司法实践中较为罕见，且需要充分的证据来支持。

建议：

• 对于公职人员而言，应当严格遵守法律法规和职业道德要求，坚决杜绝受贿等违法行为的发生。
• 如果已经发生了受贿行为，应当尽快向有关部门报告并主动退还财物，以争取减轻或免除处罚的可能性。
• 如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。