您好，关于社工请产假应该找社区还是办事处的问题，这主要取决于您所在的具体组织架构和请假管理制度。不过，我可以根据一般情况和您提供的参考信息，给您一个较为通用的解答。
首先，产假是符合计划生育政策的女性工作人员依法享受的假期，这一点在多数请假管理制度中都有明确规定。产假期限通常按照国家和地方相关政策执行，这一点在您提供的《村社区请假制度》和《沈家营街道、社区工作人员请假管理办法》中都有提及。
接下来，关于请假流程，一般来说，社工请产假需要遵循以下步骤：
提前申请：您需要提前填写请假条，明确请假类型为产假，并注明请假期限和事由。同时，根据制度要求，您可能还需要附上相关证明材料，如医院出具的预产期证明等。
逐级审批：请假申请通常需要逐级审批。在社区层面，您可能需要先向社区负责人提出申请；如果社区有上级管理机构（如办事处），则可能还需要经过办事处的审批。具体审批流程可能因地区和组织架构而异，因此建议您先咨询社区负责人或查阅相关请假管理制度。
告知相关人员：请假批准后，您应将请假情况告知相关人员，如工作交接对象、直接上级等，以确保工作交接顺利。
遵守制度：在请假期间，您应严格遵守请假制度，不得无故旷工或超假。如有特殊情况需要延长假期，应及时向审批机构提出申请并获得批准。
至于您具体应该找社区还是办事处，这主要取决于您所在社区的组织架构和请假管理制度。如果社区有独立的请假审批权限，并且您的请假申请在社区层面就能得到批准，那么您可以直接向社区提出申请。如果社区需要上报办事处进行审批，或者您不确定社区是否有独立的审批权限，那么建议您先咨询社区负责人，了解具体的请假流程和审批机构。
总之，社工请产假需要遵循一定的请假流程和制度要求。为了确保您的请假申请能够顺利得到批准，并保障您的合法权益，建议您提前了解并遵守所在社区的请假管理制度。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询社区负责人或相关部门。