在违法分包劳动合同当中起诉未有资质包工头进行人身损害赔偿时，是否需要追加其他主体为连带责任人，这取决于具体案情和法律规定，但通常可以考虑追加发包方或分包方作为连带责任人。以下从几个角度详细分析：
一、法律背景与依据
《中华人民共和国民法典》的相关规定：
- 根据《民法典》中关于侵权责任的规定，如果包工头因违法分包行为导致劳动者人身损害，且该行为与损害结果之间存在因果关系，包工头应当承担侵权责任。
- 同时，如果发包方或分包方知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，他们应当与雇主承担连带赔偿责任。
违法分包的法律后果：
- 违法分包不仅违反了建筑市场的法律法规，也增加了施工过程中的安全风险。因此，法律对违法分包行为持严厉打击态度，并规定了相应的法律责任。
二、是否需要追加其他主体为连带责任人的分析
包工头的直接责任：
- 包工头作为直接雇佣劳动者的一方，对劳动者的人身安全负有直接责任。如果因包工头的过错导致劳动者人身损害，包工头应当承担赔偿责任。
发包方或分包方的连带责任：
- 如果发包方或分包方在违法分包过程中存在过错，如明知包工头没有相应资质或安全生产条件而仍然发包或分包，那么他们应当与包工头承担连带赔偿责任。
- 追加发包方或分包方为连带责任人，可以更有效地保障劳动者的权益，确保赔偿责任的落实。
具体案情的考量：
- 是否需要追加其他主体为连带责任人，还需根据具体案情进行判断。例如，如果包工头具有足够的赔偿能力，且其过错是导致损害的唯一原因，那么可能无需追加其他主体。
- 但如果包工头赔偿能力有限，或者发包方或分包方在违法分包过程中存在明显过错，那么追加他们为连带责任人将是更为合理的选择。
三、法律建议
收集证据：
- 在起诉前，应充分收集证据，包括违法分包的证据、包工头没有相应资质或安全生产条件的证据、劳动者人身损害的证据等。
咨询专业律师：
- 由于法律问题的复杂性，建议在起诉前咨询专业律师，以便更准确地判断是否需要追加其他主体为连带责任人，并制定合理的诉讼策略。不过，既然你已经在向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律建议。
考虑诉讼成本与效益：
- 在决定是否追加其他主体为连带责任人时，还需考虑诉讼成本与效益。如果追加其他主体将显著增加诉讼成本，且预期收益有限，那么可能需要谨慎考虑。
总结来说，在违法分包劳动合同当中起诉未有资质包工头进行人身损害赔偿时，是否需要追加其他主体为连带责任人取决于具体案情和法律规定。如果发包方或分包方在违法分包过程中存在过错，且追加他们为连带责任人有助于保障劳动者的权益和确保赔偿责任的落实，那么可以考虑追加。如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。