公司找人担任法定代表人本身并不违法，但这一行为需满足一定的条件并受到法律的严格规制。 以下从多个角度进行详细分析：
一、法定代表人资格与条件
资格要求：
- 根据《中华人民共和国公司法》第十三条：“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。” 这表明，法定代表人必须是公司的高级管理人员，如董事长、执行董事或经理，且需在公司章程中明确规定。
条件限制：
- 法定代表人需具备完全民事行为能力，能够独立承担民事责任。
- 不得有法律、行政法规或者国务院决定规定禁止担任法定代表人的情形，如因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾五年等。
二、找人担任法定代表人的合法性分析
合法情形：
- 如果公司基于业务需要或管理安排，通过合法程序（如修改公司章程、股东会决议等）选举或任命符合资格条件的人员担任法定代表人，且该人员同意并接受任命，这一行为是合法的。
违法情形：
- 冒名顶替：如果公司未经合法程序，擅自使用他人名义担任法定代表人，或者虚构一个不存在的“人”作为法定代表人，这构成冒名登记行为，是违法的。根据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第四十条，提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得市场主体登记的，由登记机关责令改正，对虚假登记直接负责的董事、监事、高级管理人员等人员，可以处以罚款。
- 利用法定代表人身份进行违法活动：如果公司或法定代表人利用这一身份进行违法活动，如逃税、诈骗等，不仅法定代表人本人要承担法律责任，公司也可能因此受到牵连。
三、法律后果与风险
对公司的法律后果：
- 如果公司存在冒名登记等违法行为，可能面临登记机关的处罚，包括罚款、撤销登记等。
- 公司的信誉和形象可能受到损害，影响业务合作和市场竞争力。
对法定代表人的法律后果：
- 如果法定代表人参与违法活动，将承担相应的法律责任，包括刑事责任和民事责任。
- 即使法定代表人未直接参与违法活动，但如果因公司违法行为导致其个人信用受损，也可能对其未来的职业发展和生活造成不利影响。
四、建议与措施
合法合规操作：
- 公司应严格按照法律、行政法规和公司章程的规定选举或任命法定代表人，确保程序的合法性和人员的资格条件。
加强风险防控：
- 公司应建立健全内部管理制度，加强对法定代表人的监督和管理，防止其利用职务之便进行违法活动。
- 定期对法定代表人的资格条件进行审查，确保其持续符合法律要求。
及时咨询与应对：
- 如果公司面临与法定代表人相关的法律问题或风险，应及时咨询专业律师，制定应对策略和措施。
综上所述，公司找人担任法定代表人本身并不违法，但必须满足法律规定的资格条件和程序要求。 公司应严格遵守相关法律法规，确保行为的合法性和合规性，以维护公司的合法权益和良好形象。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。