找人担任公司法定代表人本身并不犯法，但这一行为可能涉及一系列法律风险和责任，具体取决于该法定代表人的行为是否合法合规。以下从不同角度为你详细分析：

1. 法定代表人身份的合法性：

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，公司法定代表人是由公司章程规定并由公司登记机关登记的自然人。只要该自然人具备完全民事行为能力，且没有被法律禁止担任法定代表人的情形（如正在被执行刑罚或者处于被采取刑事强制措施期间等），就可以合法担任公司法定代表人。
   • 因此，单纯找人担任法定代表人，并不违反法律规定。

2. 法定代表人可能承担的法律责任：

   • 民事责任：如果公司存在违法行为或违约行为，法定代表人可能需要代表公司承担相应的民事责任。例如，公司因合同违约被起诉，法定代表人可能需要出庭应诉，并在公司财产不足以清偿债务时，可能面临个人财产被执行的风险（但通常限于其出资范围内或特定情形下的连带责任）。
   • 行政责任：如果公司违反行政法规，法定代表人可能面临行政处罚，如罚款、拘留等。例如，公司未按时进行年度报告公示，法定代表人可能被列入失信名单或受到其他行政处罚。
   • 刑事责任：在极端情况下，如果公司涉嫌犯罪，法定代表人作为公司的直接责任人员，可能面临刑事指控。例如，公司涉嫌偷税漏税、非法经营等犯罪行为，法定代表人可能因“直接负责的主管人员”身份而被追究刑事责任。

3. 找人担任法定代表人的风险考量：

   • 信誉风险：如果担任法定代表人的个人存在不良信用记录或违法行为，可能影响公司的信誉和形象，进而影响公司的业务发展和融资能力。
   • 管理风险：如果担任法定代表人的个人不具备相应的管理能力和经验，可能导致公司管理混乱，甚至引发法律纠纷。
   • 责任风险：如前所述，法定代表人可能因公司的违法行为而承担法律责任。因此，在找人担任法定代表人时，应充分考虑其法律意识和风险意识，避免因个人行为给公司带来不必要的法律风险。

建议：

• 在找人担任公司法定代表人时，应确保该自然人具备完全民事行为能力，且没有被法律禁止担任法定代表人的情形。
• 应与担任法定代表人的个人签订明确的协议，明确其权利和义务，以及因公司违法行为可能承担的法律责任。
• 应加强对公司法定代表人的培训和管理，提高其法律意识和风险意识，确保公司的合法合规运营。

如果你在找人担任公司法定代表人方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。