找人做法人代表本身并不犯法，但需符合相关法律法规的规定。
首先，我们要明确“法人代表”这一概念。法人代表是依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人。在公司的运营过程中，法人代表具有非常重要的法律地位，其行为代表着公司的意志，并需承担相应的法律责任。
接下来，我们分析“找人做法人代表”这一行为的合法性。从法律层面来看，并没有明确禁止找人担任法人代表的规定。但是，这并不意味着可以随意找人担任此职务。在实际操作中，需要遵循以下几点原则：
资格要求：被选为法人代表的人需要具备相应的资格条件，如年满十八周岁、具有完全民事行为能力、没有犯罪记录等。这些条件是为了确保法人代表能够合法、有效地行使职权，并承担相应的法律责任。
程序合规：选举或任命法人代表的过程需要符合公司章程和相关法律法规的规定。例如，根据公司法的规定，选举法人代表通常需要经过股东会或董事会的决议，并按照规定的程序进行备案。
责任承担：法人代表在行使职权过程中，需要遵守法律法规和公司章程的规定，不得滥用职权或损害公司利益。如果法人代表的行为违反了法律法规或公司章程，将需要承担相应的法律责任。
综上所述，找人做法人代表本身并不犯法，但需要确保被选人的资格符合要求，选举或任命过程合规，并且法人代表在行使职权过程中需遵守相关法律法规和公司章程的规定。如果在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。