在异地发生工伤，经劳动仲裁后，您可以根据仲裁结果采取以下措施：

1. 如果仲裁裁决支持了您的诉求：

   • 确认裁决内容：仔细阅读仲裁裁决书，明确裁决中支持的赔偿项目、金额及支付时间等关键信息。
   • 执行裁决：若用人单位在裁决规定的期限内未履行支付义务，您可以向用人单位所在地或财产所在地的基层人民法院申请强制执行。此时，您需要准备好仲裁裁决书、执行申请书以及您的身份证明等相关材料。
   • 关注执行进展：在申请执行后，保持与法院的沟通，及时了解执行进展，确保您的权益得到有效保障。

2. 如果仲裁裁决未完全支持您的诉求或您对裁决结果有异议：

   • 分析裁决理由：仔细研究仲裁裁决书中未支持您诉求的理由，评估是否有进一步法律救济的必要性和可能性。
   • 考虑提起诉讼：如果您认为仲裁裁决存在错误或遗漏，且符合法律规定的起诉条件，您可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在起诉时，您需要准备起诉状、仲裁裁决书及相关证据材料。
   • 寻求法律帮助：在提起诉讼前或诉讼过程中，如果您对法律程序或实体问题存在疑问，可以进一步向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。

3. 关于异地工伤的特殊考虑：

   • 工伤认定与鉴定：确保您已经在异地完成了工伤认定和劳动能力鉴定程序，这是后续申请仲裁和诉讼的基础。
   • 证据收集与保存：在异地工伤处理过程中，注意收集和保存与工伤相关的所有证据，如医疗记录、工作证明、证人证言等，以备不时之需。
   • 了解当地法律与政策：不同地区的工伤保险政策和法律执行力度可能存在差异，了解并适应这些差异有助于您更好地维护自己的权益。

温馨提示：在处理异地工伤及后续法律程序时，保持冷静和理性至关重要。如果您在任何一个环节遇到困难或疑问，都可以随时向我咨询，我会尽我所能为您提供专业的法律支持和帮助。