针对您提出的“劳动仲裁不在本地了怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

1. 确定合适的仲裁机构：

   • 劳动仲裁一般遵循属地管辖原则，即由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
   • 如果您不在本地，但劳动合同履行地或用人单位所在地在异地，您可以向该地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 准备相关材料：

   • 在申请仲裁前，您需要准备好相关材料，包括仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明（如劳动合同、工资条、工作证等）以及支持您仲裁请求的证据。
   • 仲裁申请书应写明申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求、事实和理由等。

3. 提交仲裁申请：

   • 将准备好的材料提交给有管辖权的劳动争议仲裁委员会。
   • 仲裁委员会在收到申请后，会在规定的时间内作出受理或不予受理的决定。

4. 参与仲裁程序：

   • 如果仲裁委员会受理了您的申请，您需要按照其安排参加仲裁庭审。
   • 在庭审过程中，您应积极陈述自己的观点，提供证据，并参与质证和辩论等环节。

5. 考虑线上处理或委托代理人：

   • 如果您确实无法亲自到场，可以考虑通过线上的方式处理仲裁事宜，或者委托在当地的代理人去帮忙办理。
   • 委托代理人时，需要提供授权委托书等相关文件。

6. 注意仲裁时效：

   • 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
   • 因此，您需要及时行使权利，避免因超过时效而影响自身权益的维护。

7. 对裁决不服的处理：

   • 如果您对仲裁裁决不服，可以在规定的期限内提起诉讼，通过法律途径进一步维护自己的权益。

总之，即使您不在本地进行劳动仲裁，只要您严格按照法定的程序去操作，依法去维护自己的合法权益，那是完全可行的。如果您在劳动仲裁过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。