结论：在煤矿工作了12年并将档案转到出生地后，是否还能按特殊工种退休，这主要取决于多个因素，包括特殊工种的认定、档案转移后的记录完整性以及当地的具体政策规定。以下是对这些因素的详细分析：
特殊工种的认定：
- 特殊工种通常指的是那些在工作过程中可能接触到有毒有害物质、高温、高空、特别繁重体力劳动等对身体健康有显著影响的工种。
- 煤矿工作，特别是井下作业，往往被视为特殊工种。但具体是否属于特殊工种，还需根据当地劳动保障部门或相关行业的具体规定来确定。
档案转移后的记录完整性：
- 档案是证明个人工作经历和工种的重要依据。在将档案转到出生地后，需要确保档案中的工作记录、工种认定等关键信息完整无损。
- 如果档案在转移过程中丢失或损坏，可能会影响到特殊工种的认定和退休待遇的享受。
当地的具体政策规定：
- 不同地区对于特殊工种退休的政策规定可能存在差异。有些地区可能要求特殊工种的工作年限必须连续且达到一定标准，有些地区则可能更注重档案中的记录。
- 因此，在将档案转到出生地后，需要了解并遵守当地关于特殊工种退休的具体政策规定。
建议：
- 咨询当地劳动保障部门：在决定是否按特殊工种退休前，建议先咨询当地劳动保障部门或相关机构，了解具体的政策规定和认定流程。
- 确保档案完整：在档案转移过程中，要特别注意档案的完整性和安全性，确保所有关键信息都能得到妥善保存。
- 准备相关证明材料：根据当地政策要求，准备相关的工作证明、工种认定材料等，以便在申请退休时能够顺利通过审核。
可能的法律后果：
- 如果未能满足当地关于特殊工种退休的政策规定，可能会导致无法享受特殊工种退休的待遇，如提前退休、更高的退休金等。
- 如果档案在转移过程中出现问题，如丢失或损坏，可能会影响到个人权益的保障，因此需要谨慎处理。
综上所述，将档案转到出生地后是否还能按特殊工种退休，需要综合考虑多个因素。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。