劳动鉴定不会当场就写等级。劳动能力鉴定是一个严谨且需要一定时间的过程，它涉及多个环节和专业的评估，以下为你详细解释：

1. 鉴定流程：

   • 劳动能力鉴定通常由劳动能力鉴定委员会负责，该委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
   • 鉴定过程包括提交申请、审核材料、组织专家进行鉴定、出具鉴定结论等步骤。这些步骤需要一定的时间来完成，以确保鉴定的准确性和公正性。

2. 鉴定内容：

   • 劳动能力鉴定主要评估劳动者的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。这需要对劳动者的身体状况、工作能力、日常生活能力等进行全面评估。
   • 评估过程中，专家可能会要求劳动者进行一系列的医学检查、测试或评估，以获取准确的数据和信息。

3. 鉴定时间：

   • 由于劳动能力鉴定涉及多个环节和专业的评估，因此通常不会当场出具鉴定结论。
   • 鉴定结论的出具时间取决于多种因素，包括鉴定委员会的工作效率、专家的评估时间、材料的审核时间等。一般来说，这个过程可能需要几周到几个月的时间。

4. 后续步骤：

   • 一旦鉴定结论出具，劳动能力鉴定委员会会将其送达申请鉴定的单位和个人。
   • 如果对鉴定结论有异议，可以在收到鉴定结论之日起一定期限内（如15日内）向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

建议：

• 如果你正在等待劳动能力鉴定结果，请保持耐心，并确保你的联系方式畅通，以便及时接收鉴定结论。
• 如果你对鉴定流程或结果有任何疑问或不满，可以及时向劳动能力鉴定委员会或相关部门咨询或申诉。

希望这些信息能对你有所帮助。如果你还有其他关于劳动工伤或劳动仲裁的问题，欢迎直接向我咨询。