关于您提出的“劳动能力鉴定短信是否会通知等级”的问题，我可以为您详细解答。

首先，劳动能力鉴定的通知是一个规范且严谨的过程，其目的在于确保申请人能够及时、准确地获取鉴定结果，并根据需要进行后续处理。在这个过程中，无论鉴定结果如何，相关部门都会依法进行通知，且通知内容会明确包含鉴定的详细结论，即是否鉴定上等级以及具体的等级情况。

关于通知的方式，虽然短信可能作为一种辅助手段被部分鉴定机构使用，以提前告知申请人鉴定结果已作出或提醒其注意查收正式通知，但短信通常不会作为正式的通知方式。正式的通知方式更倾向于书面送达，即劳动能力鉴定委员会会制作正式的劳动能力鉴定结论书，并通过邮政快递（如EMS）邮寄给申请人、用人单位及工伤保险经办机构等相关方。这种方式具有规范性和可追溯性，能够确保信息的准确性和法律效力。

此外，鉴定结论书中不仅会明确写明鉴定的最终结论，即是否达到相应的伤残等级标准以及具体的等级，还会包含以下重要信息：

• 申请再次鉴定的权利、期限和受理部门；
• 针对鉴定结果进行申诉的途径和方法；
• 未能通过鉴定的具体原因（如果适用），以便当事人了解并据此采取相应措施。

因此，虽然短信可能作为辅助通知手段，但您应重点关注书面通知中的内容，特别是鉴定结论书中的详细结论和后续步骤或建议。如果您对鉴定结果有异议，还可以在规定时间内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。

综上所述，劳动能力鉴定短信可能会作为辅助手段提前告知您鉴定结果已作出，但正式的等级通知会包含在书面送达的鉴定结论书中。请您密切关注书面通知，并根据自身情况采取相应的后续行动。