结论：您描述的这种情况存在较大的法律风险，不建议您这么做。下面我从几个角度为您详细分析：
一、法律关系层面
劳动关系认定风险：
- 如果加油员借用您的账号，将您“当成他的员工”，并每月向您的账号打款，这很可能被认定为双方存在事实劳动关系。一旦发生劳动争议，如工伤、工资拖欠等问题，您可能会被认定为用人单位，需要承担相应的法律责任，包括支付工资、缴纳社保、承担工伤赔偿责任等。
- 例如，如果加油员在工作中受伤，他可能会以您为用人单位，要求您承担工伤赔偿责任。而根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为职工缴纳工伤保险费，未缴纳的，由用人单位支付工伤保险待遇。
税务风险：
- 加油员向您的账号打款，如果这笔款项被认定为工资收入，那么您可能需要就这部分收入缴纳个人所得税。如果未按规定缴纳，可能会面临税务机关的处罚。
- 同时，如果加油员未就这笔收入申报纳税，而您作为收款方也未履行代扣代缴义务，您也可能因此承担法律责任。
二、实际操作层面
资金往来风险：
- 加油员每月向您的账号打款，如果这笔款项的来源或用途存在违法或违规行为，如洗钱、诈骗等，您可能会因此卷入法律纠纷，甚至承担刑事责任。
- 例如，如果加油员利用您的账号进行洗钱活动，而您对此并不知情，但一旦被发现，您的账号可能会被冻结，您也可能因此受到调查。
信用风险：
- 如果加油员的行为导致您被认定为用人单位或涉及其他法律责任，这可能会对您的个人信用产生负面影响。例如，如果您因未支付工伤赔偿而被列入失信被执行人名单，这将严重影响您的日常生活和经营活动。
三、建议与措施
拒绝借用账号：
- 最直接且有效的做法是拒绝加油员借用您的账号。您可以明确告知他，这种行为存在法律风险，您不愿意承担因此可能产生的法律责任。
保留证据：
- 如果您已经借用了账号，或者加油员已经向您的账号打款，建议您保留好所有相关的转账记录、聊天记录等证据。这些证据在后续可能发生的法律纠纷中可能会起到关键作用。
咨询专业律师：
- 如果您对这种情况仍然感到困惑或担忧，建议您咨询专业律师。律师可以根据您的具体情况，为您提供更详细、更专业的法律建议。不过，既然您已经向我咨询，我会尽我所能为您提供帮助。
总结：借用账号给加油员并每月接收其打款的行为存在较大的法律风险，包括劳动关系认定风险、税务风险、资金往来风险和信用风险等。因此，我建议您拒绝这种行为，并保留好相关证据以备不时之需。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。