针对您提出的“个人帮公司账户充值加油卡是否违法以及如何处理”的问题，这实际上涉及到了公私财物管理、职务行为规范以及可能的纪律处分等多个层面。虽然直接的法律条文可能并未明确提及“个人帮公司账户充值加油卡”的具体情形，但我们可以从相关纪律规定和类似案例中寻找答案。
首先，从一般原则出发，个人未经公司明确授权或同意，擅自使用个人资金为公司账户充值加油卡，这种行为可能存在公私财物混淆的风险。如果这种行为被视为利用个人职务之便或影响，为公司谋取不当利益（尽管在此案例中可能是无意的或出于好意），那么它可能违反了公司内部的财务管理规定或相关的职务行为规范。
接下来，我们参考一个类似的纪律处分案例来进一步分析：
在某案例中，邵某作为国有企业总经理，接受了其管理和服务对象丁某为其消费储值卡的充值。尽管邵某并未直接要求丁某进行充值，且充值行为本身并未直接构成受贿犯罪（因为不存在“为他人谋取利益”的行为，且涉案金额未达到刑事立案标准），但这种行为仍然被认定为违反了中央八项规定精神和廉洁纪律，具体是“收受可能影响公正执行公务的财物”。
将这个案例类比到您的问题上，如果个人未经公司同意，擅自为公司账户充值加油卡，且这种行为有可能被视为利用个人职务或影响为公司谋取不当利益（即使实际上并无此意图），那么这种行为同样可能面临纪律处分或内部管理上的处理。
处理建议：
立即停止此类行为：如果您或您身边的人有类似行为，应立即停止，并避免再次发生。
与公司沟通并说明情况：如果您已经为公司账户充值了加油卡，应尽快与公司财务部门或相关负责人沟通，说明情况，并寻求妥善的解决方案，如退还充值金额或按照公司规定进行报销（如果公司允许且符合报销流程）。
遵守公司规定和职务行为规范：未来在处理类似事务时，应严格遵守公司的财务管理规定和职务行为规范，确保公私财物分明，避免任何可能引发误解或违规的行为。
加强自我约束和风险意识：作为公司员工或管理人员，应时刻保持清醒的头脑，加强自我约束，提高风险意识，确保自己的行为始终符合法律法规和公司规定。
总之，个人帮公司账户充值加油卡的行为虽然可能出于好意或无意，但仍然可能存在公私财物混淆和违反职务行为规范的风险。因此，建议避免此类行为，并在发生后及时与公司沟通并寻求妥善解决方案。