针对您提出的“自家亲戚欠工资好几个月了怎么办”的问题，我理解您现在可能既感到困扰又有些犹豫，毕竟涉及的是亲戚关系。但请放心，我会从法律角度为您详细分析并提供建议。

1. 法律关系明确：

   • 无论欠款方是亲戚还是其他人，只要存在劳动关系或雇佣关系，且您已经提供了劳动服务，那么对方就有义务按时支付工资。这是基于《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者的劳动报酬权是受到法律严格保护的。

2. 沟通协商：

   • 初步尝试：首先，我建议您尝试与亲戚进行友好沟通，了解欠薪的具体原因，并表达您的困扰和期望。有时候，欠薪可能是由于暂时的资金周转问题，通过沟通可能能够找到双方都能接受的解决方案。
   • 书面记录：如果沟通有结果，最好形成书面记录，如欠条或还款协议，明确欠薪金额、还款时间等关键信息，以便后续维权。

3. 法律途径：

   • 劳动仲裁：如果沟通无果，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种快速、有效的方式，且仲裁结果具有法律效力。
   • 提起诉讼：如果劳动仲裁结果不满意或对方不履行仲裁裁决，您还可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明对方欠薪的事实，如劳动合同、工资条、工作记录等。

4. 证据收集：

   • 在采取任何法律行动之前，确保您已经收集了足够的证据来支持您的主张。这包括但不限于劳动合同、工资条、银行转账记录、工作记录、同事证言等。这些证据将有助于证明您与亲戚之间存在劳动关系以及对方欠薪的事实。

5. 考虑亲情因素：

   • 在采取法律行动的同时，也要考虑到亲情因素。毕竟，与亲戚对簿公堂可能会对双方的关系造成长期影响。因此，在决定采取法律行动之前，请务必权衡利弊，并考虑是否有其他更温和的解决方式。

6. 后续行动建议：

   • 如果最终决定采取法律行动，我建议您寻求专业律师的协助，以确保您的权益得到充分保护。同时，也要做好心理准备，法律程序可能需要一定的时间和精力。

总结来说，面对亲戚欠薪的问题，您首先可以尝试友好沟通并寻求解决方案；如果沟通无果，可以考虑通过劳动仲裁或提起诉讼等法律途径来维护自己的权益。在整个过程中，请务必保持冷静和理性，并充分考虑亲情因素。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。