农民工在工地突发疾病死亡，是否算工伤需分情况讨论，具体如下：

1. 若符合《工伤保险条例》第十五条第一项规定，视同工伤
   根据《工伤保险条例》第十五条第一项规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。”

   • 核心条件：
     
     • 工作时间：需在正常工作时间内，或因工作需要的加班、值班等时间；
       
     • 工作岗位：需在工地现场或与工作直接相关的场所（如临时休息区）；
       
     • 突发疾病死亡：需疾病突然发作且直接导致死亡，或经抢救无效在48小时内死亡。
       
   • 举例：农民工在工地作业时突发心脏病，送医后2小时内死亡，符合视同工伤条件。

2. 若不符合上述条件，一般不算工伤

   • 非工作时间或非工作岗位：如农民工在工地宿舍休息时突发疾病死亡，因不属于“工作时间和工作岗位”，通常不认定为工伤；
     
   • 超过48小时抢救无效死亡：如突发疾病后抢救超过48小时才死亡，也不符合视同工伤条件。
     
   • 举例：农民工下班后回宿舍休息，夜间突发疾病死亡，因不在工作时间和工作岗位，一般不认定为工伤。

3. 特殊情况：职业病或工作相关疾病

   • 若疾病与工作性质直接相关（如长期接触粉尘导致尘肺病），可申请职业病鉴定，认定为工伤；
     
   • 但突发疾病（如心脏病、脑溢血）通常需满足“48小时死亡”条件，否则难以直接认定为工伤。

法律建议：

• 及时申请工伤认定：家属应在农民工死亡后1年内，向当地社保部门申请工伤认定，并提交劳动关系证明、医疗记录等材料；
  
• 收集证据：包括工友证言、工地监控、医疗记录等，证明突发疾病与工作时间、岗位的关联性；
  
• 协商或诉讼：若用人单位拒绝认定工伤，家属可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护合法权益。

总结：农民工工地突发疾病死亡是否算工伤，关键看是否满足“工作时间、工作岗位、48小时死亡”条件。若符合，视同工伤；若不符合，则需通过其他途径（如职业病鉴定）争取赔偿。如有疑问，可直接向我咨询具体流程和证据收集方法。