针对您提出的“入职保安公司社保由保安员自己全缴费是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，这种做法是不合法的。以下是我为您详细解释的原因和相关法律依据：

首先，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条以及《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，并逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并共同缴纳社会保险费。这意味着，社会保险的缴纳是用人单位和劳动者双方的共同责任，而不是由劳动者一方单独承担。

具体来说，保安公司作为用人单位，在与保安人员建立劳动关系后，有法定义务为其职工缴纳社会保险费，这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（针对女职工）。这些保险项目都是劳动者应享受的基本社会保障，旨在保障劳动者的基本权益。

如果保安公司要求保安员自己全额缴纳社会保险费，这明显违反了上述法律规定。保安员作为劳动者，有权要求保安公司为其缴纳五险一金。如果公司未履行这一义务，保安员可以向劳动监察部门投诉，甚至可以选择解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。

此外，我还想提醒您，社会保险的缴费比例通常是由单位和个人共同承担的，具体比例可能因地区及企业政策而有所不同。但无论如何，单位都不能将全部缴费责任转嫁给劳动者。

最后，我建议您在选择保安公司时，要仔细了解公司的社保缴纳情况，确保自己的合法权益得到保障。如果遇到公司不按规定缴纳社保的情况，要及时向相关部门投诉并寻求帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。