针对“医院保洁外包保洁合同不到期怎么办”这一问题，核心前提是医院与保洁公司签订了外包合同，但合同尚未到期时出现了需要处理的情况。以下是几种可能的情况及对应的处理建议：

1. 若医院想提前终止合同：

   • 审查合同条款：首先，医院应仔细审查保洁合同中关于提前终止的条款，看是否有约定提前终止的条件、程序及违约责任。
   • 协商解决：如果合同中有相关条款，医院应与保洁公司进行协商，按照合同约定处理；如果合同没有明确规定，双方可以协商达成一致，签订终止协议，明确终止时间、费用结算、违约责任等事项。
   • 承担违约责任：如果协商不成，且医院坚持要提前终止合同，那么医院可能需要根据合同约定或法律规定承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。

2. 若保洁公司想提前终止合同：

   • 同样审查合同条款：医院应要求保洁公司出示合同中关于提前终止的条款，看其是否符合提前终止的条件。
   • 要求继续履行或赔偿：如果保洁公司无正当理由提前终止合同，医院有权要求其继续履行合同或承担违约责任，包括支付违约金、赔偿因提前终止合同给医院造成的损失等。
   • 协商或诉讼：双方可以协商解决，如果协商不成，医院可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向法院提起诉讼或申请仲裁。

3. 若因不可抗力或双方协商一致需要变更合同：

   • 变更合同内容：如果因不可抗力（如自然灾害、政策变化等）或双方协商一致需要变更合同内容（如服务范围、服务期限、服务费用等），双方应签订书面变更协议，明确变更的内容、生效时间等事项。
   • 遵循法律程序：在变更合同过程中，双方应遵循法律程序，确保变更协议的合法性和有效性。

4. 若合同履行过程中出现问题：

   • 及时沟通：医院应与保洁公司保持及时沟通，就合同履行过程中出现的问题进行协商解决。
   • 记录证据：医院应妥善保存与保洁公司之间的往来函件、会议纪要、服务记录等证据，以备不时之需。
   • 寻求法律帮助：如果问题无法通过协商解决，医院可以考虑寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的权益。

在处理保洁合同不到期的问题时，医院应保持冷静、理性，遵循法律程序，通过协商、调解或诉讼等方式妥善解决问题。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。