针对诬告公职人员财产来源不明的行为，需根据诬告行为的性质、后果及证据情况，依法追究诬告者的法律责任，同时保障被诬告公职人员的合法权益。具体处理方式如下：

1. 刑事责任追究
   若诬告行为构成犯罪（如诬告陷害罪），需通过刑事诉讼程序追究诬告者责任。根据《刑法》第243条，捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。关键点：

   • 需证明诬告者存在“捏造事实”行为（如伪造证据、虚构财产来源）；
     
   • 诬告行为需以“使公职人员受刑事追究”为目的；
     
   • 情节严重性需结合后果（如公职人员被错误立案、名誉受损等）综合判断。

2. 行政责任追究
   若诬告行为未达到刑事犯罪标准，但违反治安管理规定（如《治安管理处罚法》第42条），可对诬告者处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。适用情形：

   • 诬告行为未造成严重后果，但主观恶意明显；
     
   • 证据不足以证明刑事犯罪，但足以认定行政违法。

3. 民事赔偿与名誉权保护
   被诬告公职人员可依据《民法典》第1024条（名誉权保护）及第179条（民事责任承担方式），要求诬告者承担停止侵害、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉及赔偿损失等民事责任。操作路径：

   • 收集诬告行为证据（如书面材料、录音录像、证人证言）；
     
   • 向法院提起名誉权纠纷诉讼，主张精神损害赔偿（需证明精神损害后果）；
     
   • 若诬告行为导致财产损失（如为自证清白产生的合理费用），可一并主张赔偿。

4. 纪检监察程序处理
   若诬告行为涉及公职人员职务行为或利用纪检监察渠道进行，被诬告公职人员可向纪检监察机关申诉，要求澄清事实、恢复名誉。依据：

   • 《纪检监察机关处理检举控告工作规则》第50条明确禁止诬告陷害，对查证属实的诬告行为需依规依纪严肃处理；
     
   • 纪检监察机关需在调查后向被诬告公职人员所在单位及本人通报处理结果，并公开澄清事实。

建议行动步骤：

1. 固定证据：保存诬告材料、传播记录、证人联系方式等；
   
2. 报警或举报：向公安机关报案（涉嫌刑事犯罪）或向纪检监察机关举报（涉及职务诬告）；
   
3. 同步启动民事诉讼：若名誉或财产受损，可委托律师起草诉状并准备证据；
   
4. 关注程序进展：及时与办案机关沟通，要求书面反馈处理结果。
   

注意事项：

• 诬告与错告的界限在于主观故意，若举报人因信息错误或理解偏差导致举报不实，不构成诬告；
  
• 公职人员需配合调查，避免以“打击报复”为由阻碍正常举报程序；
  
• 若诬告行为与职务竞争、利益冲突相关，可同步向单位党委或上级部门反映。
  

如有进一步证据或细节需要分析，可直接向我提供具体材料，我将结合案情给出针对性建议。