您好，非常理解您在工伤认定遇到困难时的焦急心情。如果工伤认定申请未被受理或者您对工伤认定结果有异议，想要进一步立案处理，您可以按照以下步骤进行：

一、了解工伤认定标准

首先，您需要确认自己的情况是否符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定情形。这包括但不限于：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
4. 患职业病；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

如果您的情形符合上述规定，但工伤认定未被受理或您对结果有异议，您可以继续下一步。

二、准备相关材料

在申请工伤认定时，您需要准备以下材料：

1. 工伤认定申请表：详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料：如劳动合同、工资单、工作证等。如果未签订劳动合同，可以参照工资支付凭证、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据来确定事实劳动关系。
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书：这是证明您受伤或患职业病的重要依据。

三、申请行政复议或提起行政诉讼

1. 行政复议：如果您对工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服，可以在收到决定书之日起60日内向作出决定的行政机关的上一级行政机关或本级人民政府申请行政复议。

2. 行政诉讼：如果您对行政复议结果仍然不服，可以在收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。在提起行政诉讼时，您需要准备起诉状和相关证据材料，并按照法院的要求进行诉讼程序。

四、注意事项

1. 时效性：请注意，申请工伤认定、行政复议和行政诉讼都有一定的时效限制，请务必在规定的时间内提出申请或提起诉讼。
2. 证据收集：在准备材料和进行诉讼过程中，务必注意收集和保存相关证据，如事故现场照片、医疗记录、证人证言等，以支持您的主张。
3. 法律咨询：如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，建议咨询专业律师或法律援助机构，以获取更具体的法律指导和帮助。

希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。