若工伤鉴定不了，您可以根据不同情况采取以下措施来维护自身权益：

1. 确认无法鉴定的原因并补充材料：

   • 首先，您需要确认无法进行工伤鉴定的具体原因。常见的原因包括材料不全、受伤情况复杂暂不能鉴定，或者超出了法定鉴定期限等。
   • 如果是材料不全，您应尽快补充完整相关材料，如工作证明、医疗记录、事故现场照片等，以便再次申请工伤鉴定。
   • 如果是受伤情况复杂暂不能鉴定，您可以等待伤情稳定后再次申请。在此期间，建议您保留好所有与工伤相关的医疗记录和费用单据。

2. 与用人单位协商赔偿：

   • 如果工伤鉴定确实无法进行，或者超出了法定鉴定期限，您可以尝试与用人单位进行协商，就赔偿事宜达成一致。
   • 在协商过程中，您可以依据《工伤保险条例》及相关法律法规，提出合理的赔偿要求，如医疗费、误工费、护理费等。
   • 如果双方能够达成一致，应签订书面赔偿协议，以明确双方的权利和义务。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果与用人单位协商不成，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
   • 在申请仲裁时，您需要提供相关证据证明存在工伤事实，如工作证明、医疗记录、证人证言等。
   • 劳动仲裁机构将依据相关法律法规进行裁决，如果裁决结果对您有利，用人单位应履行赔偿义务。

4. 提起行政复议或行政诉讼：

   • 如果您对社保行政部门不予受理工伤认定申请或作出不予认定工伤的决定不服，您可以在规定期限内向上一级主管部门或本级人民政府申请行政复议。
   • 如果对行政复议结果仍不服，您还可以直接向人民法院提起行政诉讼，要求重新进行工伤认定。

5. 考虑民事诉讼途径：

   • 如果工伤鉴定不了是因为无法确定劳动关系等导致不能认定工伤，您可以先通过劳动仲裁确认劳动关系。
   • 如果存在雇佣关系等，您可以直接以提供劳务者受害责任纠纷为案由，向法院提起民事诉讼，要求雇主承担赔偿责任。
   • 在民事诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明雇主存在过错或未尽到安全保障义务，以及您因此遭受的损失。

在处理工伤鉴定不了的问题时，您还需要注意以下几点：

• 及时行动：不要拖延时间，尽快采取上述措施来维护自身权益。因为法律规定的申请期限等是有时间限制的，超过时效可能会影响您的权益。
• 保留证据：在整个过程中，您需要保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、费用单据、工作证明、证人证言等。这些证据将在后续的协商、仲裁或诉讼过程中发挥重要作用。
• 寻求专业帮助：如果您在处理过程中遇到困难或不确定如何操作，可以寻求专业律师的帮助。律师将根据您的具体情况提供法律建议和指导。

希望以上建议能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。