针对您提出的“鉴定不了工伤又按照工伤评定怎么办”的问题，这实际上涉及到了工伤认定和劳动能力鉴定两个环节，以及当这两个环节的结果不符合预期时，应该如何处理的情况。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，工伤认定和劳动能力鉴定是两个独立的程序。工伤认定是由社会保险行政部门根据相关法律法规，对职工是否因工作原因受到事故伤害或患职业病进行确认的过程。而劳动能力鉴定则是在工伤认定之后，由专门的劳动能力鉴定委员会对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级评定的过程。
一、如果鉴定不了工伤
原因分析：
- 可能是提交的材料不齐全或不符合要求。
- 可能是事故伤害或职业病与工作原因的关联性不强，无法满足工伤认定的条件。
处理方式：
- 补充材料：如果是因为材料不齐全或不符合要求，您可以根据社会保险行政部门的反馈，补充完善相关材料后重新申请工伤认定。
- 行政复议或行政诉讼：如果您认为工伤认定决定有误，且符合行政复议或行政诉讼的条件，您可以依法向当地人民政府申请行政复议或向有管辖权的法院提起行政诉讼。
二、如果按照工伤评定但结果不符合预期
这里假设您已经通过了工伤认定，但在劳动能力鉴定环节得到了不符合预期的结果。
复查鉴定：
- 根据《劳动能力鉴定管理办法》的规定，自工伤职工劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果您或用人单位或社会保险经办机构认为伤残情况发生了变化，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。
再次鉴定：
- 如果您对复查鉴定结论仍然不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。需要注意的是，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
三、特殊情况处理
- 如果您因病或非因工致残，且经鉴定未达到完全丧失劳动能力程度，但您认为伤病残情况发生了变化，同样可以在自劳动能力鉴定生效结论作出之日起1年后，重新向待遇领取地或者最后参保地的设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。对鉴定结论不服的，也可以按照上述规定申请再次鉴定。
四、建议
- 在处理工伤认定和劳动能力鉴定过程中，建议您保持与用人单位和社会保险行政部门的良好沟通，及时了解进展情况。
- 如果遇到复杂或疑难问题，您可以咨询专业的劳动法律师或相关机构，以获取更专业的帮助和指导。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。