您好，关于您提出的“当兵算工龄，工龄认定书去哪里开”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，当兵的军龄是计算为工龄的。根据相关规定，退伍士兵的军龄计算，其入伍时间要从县（市）革命委员会征兵办公室（或人民武装部）批准入伍之日起计算，退伍时间则以批准退出现役之日为准。对于转业、复员、退伍军人，如果由国家分配到企业、事业或国家机关工作，其军龄应与参加这些单位的工作时间合并计算为连续工龄。

接下来，关于工龄认定书的开具，这通常不是由单一部门直接出具的，而是需要您根据个人情况，准备相关材料，并通过一定的流程进行认定。一般来说，您可以按照以下步骤进行：

1. 准备材料：

   • 您的退伍证明或相关军籍证明，以证明您的军龄。
   • 您的工作经历证明，如工作合同、工资单、社保缴纳记录等，以证明您的工作时间。
   • 如果可能，提供您的个人档案，其中应包含您的入伍、退伍以及工作经历的相关记录。

2. 向相关部门申请：

   • 您需要向您当前所在单位的人事部门或人力资源部门提出工龄认定的申请。如果您的单位没有专门的工龄认定流程，您可以咨询当地的人力资源和社会保障局（或类似机构）以获取指导。
   • 在申请时，提交您准备好的所有材料，并填写相关的申请表格。

3. 等待审核与认定：

   • 相关部门会对您的材料进行审核，以确认您的军龄和工作经历。
   • 审核通过后，相关部门会出具工龄认定书或类似的证明文件，明确您的工龄计算方式和结果。

4. 获取工龄认定书：

   • 一旦您的工龄被认定，您可以从相关部门获取工龄认定书。这份文件将作为您工龄的官方证明，对于您的退休待遇、社保缴纳等方面都具有重要意义。

需要注意的是，具体的工龄认定流程和所需材料可能因地区和单位而异。因此，在申请前，建议您先咨询您所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障局，以获取最准确的信息和指导。

最后，我想强调的是，工龄是您辛勤工作的见证，也是您享受相应待遇的重要依据。因此，在申请工龄认定时，请务必提供真实、准确的材料，并遵循相关的流程和规定。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。