劳动仲裁协商不成，接下来你可以采取以下措施：

一、关注仲裁裁决结果

劳动仲裁调解不成后，仲裁庭会依据双方提供的证据及相关法律法规进行裁决。你应当在收到裁决书后仔细审查裁决结果，确认是否满足你的诉求。

二、根据裁决结果采取相应行动

1. 若对裁决不服：

   • 劳动者：在收到裁决书之日起15日内，有权向人民法院提起诉讼。
   • 用人单位：对终局裁决以外的裁决不服，可在规定期限内起诉；对终局裁决有法定情形的，可在30日内向仲裁委所在地中级人民法院申请撤销。

2. 若裁决生效：

   • 若双方在规定时间内未起诉，裁决即生效。此时，一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行，以确保自身权益得到实现。

三、注意事项

1. 及时关注结果：劳动仲裁程序结束后，要及时关注裁决结果，并在规定期限内决定是否采取进一步法律行动，以免错过时效。
2. 准备充分证据：若决定起诉或申请撤销裁决，务必准备充分的证据和法律依据，以支持自己的主张。
3. 了解管辖法院：一般由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。在提起诉讼前，要确认好管辖法院，避免走弯路。

综上所述，劳动仲裁协商不成后，你应当关注仲裁裁决结果，并根据裁决结果采取相应行动。在整个过程中，要保持冷静、理性，依法维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。