当然可以拒绝，并且从法律和道德层面，你都应当坚决拒绝。以下从不同角度为你详细分析：
法律层面
违法行为的法律责任：
- 根据《中华人民共和国刑法》等相关法律法规，任何单位或个人实施违法行为，都将承担相应的法律责任，包括但不限于罚款、拘留、有期徒刑等。
- 如果公司要求你从事违法行为，而你顺从了，那么你也可能成为违法行为的共犯，面临法律的制裁。
劳动者的权利：
- 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权拒绝用人单位的违法指令。
- 如果公司因你拒绝违法指令而对你进行解雇、降薪或其他不利待遇，你可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
举报义务：
- 如果你发现公司存在违法行为，还有义务向相关部门进行举报，以维护社会公共利益和法律秩序。
道德层面
职业道德：
- 作为职场人士，你应当坚守职业道德，不参与任何违法活动。
- 拒绝违法指令是维护职业尊严和行业声誉的重要体现。
个人品德：
- 遵守法律是每个公民的基本义务，拒绝违法指令也是个人品德的体现。
- 坚持原则，不随波逐流，有助于塑造正直、诚信的个人形象。
实际操作建议
明确拒绝：
- 当公司提出违法要求时，你应当明确、坚定地拒绝，并表明自己不会参与任何违法活动。
保留证据：
- 如果可能的话，保留公司提出违法要求的证据，如邮件、聊天记录等，以备不时之需。
寻求支持：
- 如果公司对你的拒绝表示不满或进行威胁，你可以寻求同事、工会或法律专业人士的支持和帮助。
考虑离职：
- 如果公司坚持要求你从事违法行为，且无法通过沟通解决，你可以考虑离职，以避免卷入法律纠纷和损害个人声誉。
总结来说，公司要求你从事违法行为时，你不仅有权拒绝，而且应当坚决拒绝。这是维护法律尊严、保护自己合法权益和坚守职业道德的必然要求。如果你遇到类似情况，有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。