关于企业未开展“双预控”的罚款问题，目前并没有一个全国统一的、固定的罚款标准。这主要是因为“双预控”（即安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制）的具体实施和监管要求可能因地区、行业以及具体政策的不同而有所差异。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 地区差异：

   • 不同地区的安全生产监管部门可能会根据当地的安全生产形势、政策导向以及企业实际情况，制定不同的“双预控”实施细则和处罚标准。
   • 例如，某些地区可能对未开展“双预控”的企业处以较高额度的罚款，以强化企业的安全生产责任意识；而另一些地区则可能采取更为温和的监管措施，如警告、限期整改等。

2. 行业差异：

   • 不同行业对安全生产的要求和风险等级不同，因此“双预控”的实施和监管也可能存在差异。
   • 高风险行业（如化工、矿山等）可能对“双预控”的要求更为严格，对未开展的企业处罚力度也可能更大。

3. 具体政策依据：

   • “双预控”的具体要求和处罚标准通常会在地方性的安全生产法规、规章或政策文件中明确规定。
   • 企业需要查阅当地的安全生产监管部门发布的最新政策文件，以了解具体的罚款标准和实施要求。

4. 法律后果与建议：

   • 如果企业未开展“双预控”，除了可能面临罚款外，还可能面临其他法律后果，如被责令停产停业整顿、吊销相关证照等。
   • 建议企业：首先，要深入了解并遵守当地的安全生产法规和政策要求，确保“双预控”工作的有效开展；其次，如果对“双预控”的具体要求或处罚标准存在疑问，应及时向当地的安全生产监管部门咨询或寻求专业法律帮助；最后，企业应建立完善的安全生产管理体系，加强员工的安全生产培训和教育，提高企业的整体安全生产水平。

由于“双预控”的罚款标准因地区、行业和政策而异，且可能随着时间和政策的变化而调整，因此企业无法直接获取一个固定的罚款数额。为了确保合规经营和避免不必要的法律风险，企业应密切关注当地的安全生产监管动态和政策变化，及时调整和完善自身的安全生产管理工作。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。