关于您提出的“老公出车祸是否可以请假”的问题，这实际上涉及到了两个层面的内容：一是请假制度本身，二是如果请假与出车祸相关，是否可能构成工伤从而获得相应的保障。

首先，从请假制度的角度来看，无论是因为个人原因还是家庭突发情况，员工通常都有权利向雇主申请请假。在您的情况下，如果您的老公因为出车祸需要处理相关事宜或照顾自己，他完全有理由向所在单位提出请假申请。请假是否获批，将取决于单位的请假政策、工作安排以及实际情况的紧迫性等因素。

其次，关于出车祸是否构成工伤的问题，这需要根据具体的法律法规来判断。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，如果受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。而“上下班途中”的界定，不仅包括职工正常工作、加班加点的上下班途中，也包括职工因私请假经批准后的上下班途中。这是因为，经批准的因私回家也是以下班为目的的。

在您老公的情况下，如果他是在请假获批后，在回家的合理时间和合理路线上发生了非本人主要责任的交通事故，那么根据相关法律法规，他有可能被认定为工伤。这将为他提供医疗救治、经济补偿等方面的保障。

然而，要确定是否构成工伤，还需要经过当地人社局的工伤认定程序。因此，我建议您老公在发生事故后，及时向单位报告，并尽快向当地人社局提出工伤认定申请。同时，保留好相关的医疗证明、事故认定书等证据材料，以便在工伤认定过程中提供有力的支持。

总的来说，您老公因为出车祸是可以向单位请假的，并且如果符合工伤认定的条件，他还有可能获得工伤保障。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。