在撰写或签订劳务合同时，关于“单位写什么”的问题，这主要涉及到劳动合同的主体部分，特别是用人单位一方的详细信息填写。以下是一个详细且清晰的解答：

一、用人单位信息填写要点

在劳务合同中，用人单位（即甲方）的信息必须填写得准确且完整，以确保合同的合法性和有效性。具体应包含以下内容：

1. 单位全称：

   • 必须与营业执照上登记的名称完全一致，不得使用简称、缩写或别名。这是确保合同主体唯一性的关键。

2. 法定代表人或主要负责人姓名：

   • 需准确填写用人单位的法定代表人或主要负责人的全名。对于非法人组织，则填写其主要负责人的信息。

3. 单位地址：

   • 应填写用人单位的主要办事机构所在地，这通常也是单位的注册地址。这一信息对于确定劳动争议管辖、法律文书送达等具有重要意义。

4. 联系方式：

   • 通常填写单位的办公电话或人力资源部门的联系电话，确保在合同履行过程中双方能够保持顺畅的沟通。

5. 统一社会信用代码：

   • 随着“三证合一、一照一码”登记制度改革的推进，现在应填写用人单位的统一社会信用代码，以替代原有的组织机构代码。这是识别用人单位身份的重要标识。

6. 经济性质（可选）：

   • 根据用人单位的实际情况，可以填写其经济性质，如国有企业、私营企业、外资企业等。这有助于明确用人单位在行业中的定位和权利义务。

二、填写注意事项

1. 信息真实性：

   • 在填写用人单位信息时，务必确保所有信息的真实性和准确性。任何虚假或错误的信息都可能导致合同无效或引发不必要的纠纷。

2. 信息完整性：

   • 除了上述必填信息外，如果合同中有其他需要特别说明或约定的内容，也应在合同中明确填写。例如，如果用人单位有特定的规章制度或工作要求，可以在合同中附上相关条款或作为附件。

3. 合同审核：

   • 在正式签订劳务合同前，建议由专业律师或法律顾问对合同内容进行审核，以确保其合法性和有效性。这可以避免因合同条款不明确或违法而引发的法律风险。

三、示例

以下是一个用人单位信息填写的示例：

“甲方（用人单位）： 名称：XX有限公司 法定代表人：XXX 地址：XX省XX市XX区XX路XX号 联系方式：XXX-XXXX-XXXX 统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX 经济性质：私营企业”

综上所述，在撰写或签订劳务合同时，用人单位的信息填写必须准确、完整且真实。这不仅是确保合同合法性和有效性的基础，也是维护双方权益的重要保障。