核心结论：当社区工作者通知家庭纠纷相关成员到现场调解，但家庭成员未到场时，可以采取以下措施来应对：

1. 再次确认通知情况：

   • 首先，社区工作者应核实是否已经准确无误地将调解通知送达给了所有应到场的家庭成员。这包括确认通知的发送时间、方式（如口头、书面、电话、短信等）以及接收人是否确认收到。
   • 如果发现通知过程中存在疏漏或误解，应立即采取补救措施，如重新发送通知、电话确认等，以确保所有家庭成员都知晓调解的时间和地点。

2. 了解未到场原因：

   • 在确认通知无误后，社区工作者应尝试联系未到场的家庭成员，了解其未到场的具体原因。这有助于判断未到场是出于故意回避还是存在其他客观障碍。
   • 如果家庭成员因特殊原因（如突发疾病、工作冲突等）无法到场，社区工作者可以考虑调整调解时间或采取其他灵活方式（如线上调解）进行。

3. 依法采取进一步措施：

   • 如果家庭成员无正当理由拒不到场，且调解是解决纠纷的必要途径，社区工作者可以依据相关法律法规（如《人民调解法》等）的规定，向相关部门（如法院、司法所等）报告情况，并请求协助。
   • 在某些情况下，如果家庭纠纷涉及严重违法行为或可能引发社会不稳定因素，社区工作者还可以考虑向公安机关报案，由公安机关依法处理。

4. 记录与跟进：

   • 社区工作者应详细记录调解通知的发送情况、家庭成员的到场情况以及未到场的原因等信息，以备后续跟进和参考。
   • 对于未到场的家庭成员，社区工作者应持续关注其动态，并在适当的时候再次尝试联系和调解，以促进纠纷的妥善解决。

额外建议：在处理家庭纠纷时，社区工作者应注重沟通技巧和调解方法的应用，以营造和谐、理性的调解氛围。同时，也要尊重家庭成员的意愿和选择，避免强制调解或采取过激措施，以免加剧矛盾或引发新的纠纷。如果遇到复杂或难以处理的家庭纠纷，社区工作者可以寻求专业律师或相关机构的协助和支持。

最后，如果您在处理家庭纠纷过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供详细、专业的解答。