结论：临退休还有1年是否可以做保密员工作，不能一概而论，需要从法律法规、单位规定、个人身体及能力状况等多个角度综合分析。

1. 法律法规层面：我国法律并未对临近退休人员从事保密员工作作出禁止性规定。只要您具备完全民事行为能力，且不存在因年龄、健康等原因导致无法履行保密职责的情形（如患有严重精神疾病、失能等），从法律角度是允许的。但需注意，若保密员岗位涉及国家秘密，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例，您需通过单位组织的保密审查，包括政治素质、品行、可靠性等方面的考察。若您此前无违法犯罪记录、政治立场坚定，通常可通过审查。

2. 单位规定层面：部分单位（尤其是涉及国家秘密、商业秘密的机关、企业）可能对保密员岗位有特殊要求。例如，要求员工在岗期间需持续满足保密资质条件（如定期接受保密培训、通过保密知识考核），或规定保密员岗位的最低服务年限。若单位明确要求保密员需在退休前一定年限内（如3年）持续在岗，则您可能因仅剩1年退休而无法满足条件。建议您向目标单位的人力资源部门或保密工作机构咨询具体要求。

3. 个人身体及能力状况层面：保密员工作可能涉及文件管理、信息监控、涉密场所出入管理等职责，需具备一定的专注力、记忆力及责任心。若您身体状况良好（如无严重视力、听力障碍，无影响工作的慢性疾病），且能胜任保密工作的具体要求（如熟练操作保密设备、严格遵守保密流程），则年龄不会成为障碍。但若您因年龄增长出现记忆力衰退、反应迟缓等情况，可能影响保密职责的履行，单位可能据此调整岗位安排。

建议：若您有意从事保密员工作，可按以下步骤操作：

1. 向目标单位了解保密员岗位的具体要求（包括资质审查、服务年限等）；
   
2. 评估自身身体及能力状况，确保能胜任工作；
   
3. 若单位无特殊限制且您符合条件，可与单位签订书面协议，明确岗位职责、保密义务及退休前的过渡安排（如保密资料交接、脱密期管理等）。
   

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