“门难进、人难见”的工作作风，虽然不一定直接构成法律上的违法，但这种行为明显违背了党的群众纪律和工作要求，且可能带来一系列不良后果。

首先，从党的纪律层面来看，《中国共产党纪律处分条例》第一百二十六条明确规定，对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良影响的，对直接责任者和领导责任者会给予相应的党纪处分。这表明，党员、干部在工作中如果表现出“门难进、人难见”的态度，是违反党的群众纪律的，会受到纪律的惩处。

其次，从工作作风和职业道德的角度来看，“门难进、人难见”反映了工作人员缺乏服务意识、官僚主义严重的问题。这种作风不仅损害了党和政府的形象，也降低了工作效率，影响了群众对公共服务的满意度。在极端情况下，这种作风甚至可能引发群众的不满和冲突，造成不良的社会影响。

此外，虽然“门难进、人难见”本身不一定直接违法，但如果这种行为伴随着其他违法行为，如吃拿卡要、滥用职权等，那么就可能构成法律上的违法。例如，如果工作人员以“门难进”为手段，故意刁难群众，索取财物或谋取其他不正当利益，那么就可能构成受贿罪或其他相关犯罪。

因此，虽然“门难进、人难见”的工作作风不一定直接违法，但它严重违背了党的群众纪律和工作要求，损害了党和政府的形象，降低了工作效率，甚至可能引发不良的社会后果。我们应该坚决反对和纠正这种不良作风，倡导耐心细致、用心用情的服务态度，切实把党的群众路线贯彻到本职工作中。