核心结论：开店亏损时，若存在有人出钱有人不出钱但涉及股份分配的情况，股份的计算和亏损的分担需依据出资协议、公司章程或股东间的约定来确定；若无明确约定，则通常按照实际出资比例来分配股份和分担亏损。以下是具体分析：

1. 有明确出资协议或公司章程的情况：

   • 股份分配：如果开店前各方已经签订了出资协议或制定了公司章程，并且其中明确规定了股份的分配方式，那么应当按照这些文件的规定来执行。例如，如果协议中规定A出资60%，B出资40%，那么即使B在后续经营中不再出资，其股份比例仍然按照最初的约定来计算。
   • 亏损分担：同样地，亏损的分担也应当遵循出资协议或公司章程的规定。如果协议中规定了亏损按照股份比例分担，那么各方就应当按照其持有的股份比例来承担亏损。

2. 无明确出资协议或公司章程，但有口头约定的情况：

   • 股份分配：在没有书面协议的情况下，如果各方之间有明确的口头约定，并且这种约定在开店初期得到了各方的认可和执行，那么也可以视为有效的股份分配依据。但口头约定存在举证困难的问题，一旦发生纠纷，可能难以证明其存在和内容。
   • 亏损分担：与股份分配类似，亏损的分担也可以依据口头约定来执行。但同样需要注意举证的问题，以及口头约定可能因各方记忆差异或理解不同而产生的争议。

3. 既无明确出资协议或公司章程，也无口头约定的情况：

   • 股份分配：在这种情况下，通常按照实际出资比例来分配股份。即根据各方实际投入的资金、物资或劳务等价值来计算其应持有的股份比例。
   • 亏损分担：亏损的分担也应当按照实际出资比例来进行。即各方按照其持有的股份比例来承担相应的亏损。这种分配方式体现了“风险共担、利益共享”的原则。

额外建议：

• 为了避免未来可能出现的纠纷和争议，建议在开店初期就签订明确的出资协议或制定公司章程，并详细规定股份的分配方式、亏损的分担机制以及决策权的行使等关键事项。
• 如果已经存在纠纷或争议，并且无法通过协商解决，那么可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在此过程中，建议寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分保障。

如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。