为企业删除负面信息是否违法，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度为你详细分析：

一、合法删除负面信息的情形

1. 信息本身违法或侵权

   • 如果负面信息包含诽谤、侮辱、侵犯隐私权、名誉权等违法内容，企业有权要求发布者或网络服务提供者删除。根据《中华人民共和国民法典》中关于人格权保护的规定，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。因此，对于这类违法信息，企业删除或要求删除是合法的。

2. 信息发布者同意删除

   • 如果负面信息的发布者出于某种原因（如认识到错误、达成和解等）同意删除信息，那么企业删除或要求删除这些信息也是合法的。这种情况下，双方可以通过协商达成一致，并签署相关协议以明确权利义务。

3. 依据平台规则或法律法规要求删除

   • 某些网络平台或社交媒体有明确的规则，对于违反社区准则或法律法规的信息，平台有权进行删除。企业如果发现负面信息违反了这些规则，可以依据平台规则要求删除。此外，如果法律法规明确要求删除某些信息（如涉及国家秘密、商业秘密等），企业也有义务进行删除。

二、违法删除负面信息的情形

1. 通过非法手段删除

   • 如果企业通过黑客攻击、恶意投诉、贿赂平台工作人员等非法手段删除负面信息，那么这种行为是违法的。这些行为不仅可能侵犯他人的合法权益，还可能构成犯罪（如非法侵入计算机信息系统罪、破坏计算机信息系统罪等）。

2. 滥用权利删除合法信息

   • 如果负面信息本身并不违法或侵权，但企业出于某种目的（如掩盖自身问题、打压竞争对手等）滥用权利要求删除，那么这种行为也是违法的。企业应当尊重他人的合法权益和言论自由，不得滥用权利进行不正当竞争或损害他人利益。

三、法律建议

1. 审慎评估负面信息

   • 在决定是否删除负面信息之前，企业应当审慎评估信息的性质、内容以及可能产生的法律后果。如果信息确实违法或侵权，企业可以依法要求删除；如果信息合法且真实，企业则应当考虑通过其他方式（如公开回应、改进产品或服务等）来应对。

2. 遵守法律法规和平台规则

   • 企业在删除负面信息时，应当严格遵守相关法律法规和平台规则。不得通过非法手段进行删除，也不得滥用权利损害他人利益。

3. 寻求专业法律帮助

   • 如果企业对负面信息的处理存在疑问或困惑，建议寻求专业法律帮助。律师可以根据具体情况提供法律意见和解决方案，帮助企业合法、合规地应对负面信息。

总之，为企业删除负面信息是否违法需根据具体情况来判断。企业在处理负面信息时应当审慎评估、遵守法律法规和平台规则，并在必要时寻求专业法律帮助。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。