针对您提出的“国企干部参加评标领取报酬是否违规违纪”的问题，这确实是一个涉及党员干部行为规范和廉洁纪律的重要议题。以下是我结合相关法规和案例，为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，国企干部作为党员干部的一部分，其行为必须严格遵守党的纪律和国家法律法规。在参与评标并领取报酬这一行为上，关键在于判断该行为是否可能影响公正执行公务，以及是否违反了相关的廉洁纪律或法律法规。
一、行为性质分析
是否构成受贿：
- 如果国企干部在评标过程中，利用职权为评标对象提供帮助，并以此为条件收取报酬，或者收受的报酬明显高于正常标准，那么这种行为可能构成受贿。受贿行为通常涉及权钱交易，即利用职权为他人谋取利益并收受财物。
是否违反国家法律法规：
- 根据《中华人民共和国行政许可法》和相关专业资格管理办法（如《注册造价工程师管理办法》等），某些专业资格证书的出租、出借是违法的。如果国企干部将其专业资格证书挂靠至非供职企业，并因此领取报酬，这种行为可能违反了相关法律法规。
是否违反廉洁纪律：
- 党员干部在经济组织、社会组织等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的，可能违反廉洁纪律。特别是当这种兼职行为可能影响公正执行公务时，更应被视为违规。国企干部参加评标并领取报酬，如果未经组织批准，或者报酬的领取可能影响其评标的公正性，那么这种行为就可能违反了廉洁纪律。
二、具体案例分析
以您提供的案例中的董某为例，他作为中共党员和A区国资委副主任，将其一级造价工程师证书挂靠在B公司并领取报酬。这一行为虽然起初可能出于保持证书注册使用记录不被注销和增加收入的考虑，但由于B公司是其管理和服务对象，且董某的职务行为可能因此受到影响，因此这种行为被认定为违反廉洁纪律。
三、结论与建议
结论：
- 国企干部参加评标并领取报酬是否违规违纪，取决于多个因素，包括是否利用职权为评标对象提供帮助、报酬是否明显高于正常标准、是否未经组织批准兼职、以及兼职行为是否可能影响公正执行公务等。
建议：
- 国企干部应严格遵守党的纪律和国家法律法规，避免参与可能影响公正执行公务的兼职活动。
- 如果确实需要参与评标等兼职活动，应事先向组织报告并获得批准，同时确保报酬的领取符合相关规定和标准。
- 组织应加强对党员干部的监督和管理，建立健全相关制度，防止违规违纪行为的发生。
综上所述，国企干部参加评标领取报酬是否违规违纪，需要根据具体情况进行判断。如果行为符合上述违规违纪的情形，那么这种行为就是不被允许的。希望我的解答能够对您有所帮助。